广州招聘

工作职责：
1.根据公司战略，建立和完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各项管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.监督人力资源各项体系及各项管理制度的推进和实施，确保各项人事规章制度和管理体系的合规性；
3.指导制定各项人力资源制度，并对执行情况进行监督管理；
4.根据现有公司发展，提出有效的内部人员调配方案，完善招聘程序，促进人员的优化配置；
5.制定完善的培训系统以及完备的员工职业生涯规划，针对现有岗位分别制定个性化的培训方案，并有效组织实施；
6.制定符合市场的有竞争优势的薪酬福利系统，有效实行；
7.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，使之不断提升员工、公司业绩；
8.对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导；
9.有效控制部门内各项费用支出，协调公司部门间工作顺利开展；
10.配合公司其他部门组织、实施各类公司会议；

职位要求：
1.全日制本科（含）以上学历；
2.3年以上IT行业工作经验,1年以上手游行业相关专业管理岗位工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作,特别是在招聘方面；
4.具有优秀的的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，职业化规范度高；
5.具有很强的计划性和实施执行的能力；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7.为人正直，有亲和力。

工作地点：天河区天河软件园建中路59号柏朗奴大厦三楼

员工福利待遇：
1. 上班时间：9:00-18:00，周一至周五；
2. 公司为员工购买社会保险、住房公积金、商业保险；
3. 季度奖金、年度考核奖金等完善的员工薪酬福利制度；
4. 享受法定假期及带薪年假；
5. 良好的办公环境，供良好的培训机会及广阔的发展平台。

广东捷远资讯科技有限公司成立于2002年8月，是一家专注移动增值业务发展的创新企业。公司自成立以来，不断拓展核心增值业务，建立行业优势。

捷远公司拥有广东移动增值业务SMS、MMS、WAP和IVR等四线产品的合作资质，致力为每个客户提供最专业、最完善的各类移动增值业务，并逐步把业务领域拓展至全国。

我们将为每一位员工提供良好的工作环境及具有竞争力的福利：年底双薪，年度奖励分红，按国家规定为员工购买社保。

我们的各项业务正在快速扩展中，对SP行业人才的需求亦是求贤若渴。我们长期欢迎有意提升职业生涯、并获得长远发展的您踊跃应聘。（我们长期招聘SP行业各类人才）

有意者可在网上直接申请，也可将个人简历、近照及相关资料、应聘职位等发送至以下邮箱：hrjieyuan@163.com
合则约见，资料保密，恕不退还。