酒店总经理
广东军山经济发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:酒店/宾馆经理
职位描述
职位描述:
一、在董事长领导下,全面负责酒店的经营管理,带领酒店全体员工共同努力,开拓创新,及时实现酒店所确定的各项目标,并定期向董事会报告工作。
二、制定酒店的经营方针和管理目标,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。确定酒店产品价目(房价、餐饮毛利等),制定销售计划。
三、加强酒店的安全管理工作。
四、提出酒店机构设置、员工编制和副总监以上人事安排方案,报董事长批准后执行。
五、选聘部门经理,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
六、主持总经理办公会议,传达贯彻政府和董事会的有关指示、文件、通知,研究、总结、部署工作,协调部门关系。
七、健全酒店的财务制度。阅读、分析各种财务报表,检查分析每月经营情况,督促有关部门做好成本控制和财务预算等工作。
八、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
九、抓好企业文化建设,加强人才教育、培养和员工的训练,提高酒店的服务质量和员工素质。
十、与相关单位和部门保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
岗位要求:
1、具有五年以上的星级酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作,管理及服务专业知识。
2、具有良好的职位道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。
3、思维敏捷,善公关,开拓并具备较强组织、策划、经营能力。
工作地点:是广东军山经济发展有限公司旗下的:东莞厚街的悦盛酒店。
一、在董事长领导下,全面负责酒店的经营管理,带领酒店全体员工共同努力,开拓创新,及时实现酒店所确定的各项目标,并定期向董事会报告工作。
二、制定酒店的经营方针和管理目标,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。确定酒店产品价目(房价、餐饮毛利等),制定销售计划。
三、加强酒店的安全管理工作。
四、提出酒店机构设置、员工编制和副总监以上人事安排方案,报董事长批准后执行。
五、选聘部门经理,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
六、主持总经理办公会议,传达贯彻政府和董事会的有关指示、文件、通知,研究、总结、部署工作,协调部门关系。
七、健全酒店的财务制度。阅读、分析各种财务报表,检查分析每月经营情况,督促有关部门做好成本控制和财务预算等工作。
八、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
九、抓好企业文化建设,加强人才教育、培养和员工的训练,提高酒店的服务质量和员工素质。
十、与相关单位和部门保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。
岗位要求:
1、具有五年以上的星级酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作,管理及服务专业知识。
2、具有良好的职位道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。
3、思维敏捷,善公关,开拓并具备较强组织、策划、经营能力。
工作地点:是广东军山经济发展有限公司旗下的:东莞厚街的悦盛酒店。
公司介绍
广东军山经济发展有限公司是一家集旅业、旅游、商务、饮食于一体的综合性服务集团公司,属下有军山酒店、辽宁大酒店、湘聚一堂酒家等多家酒店和酒家。现因业务发展需要,特邀各路精英一同探求成功之路。
联系方式
- 公司网站:http://www.junshanhotel.com
- 公司地址:广州市广园西路137号(美博城旁)
- 邮政编码:510400