某外资公司(医疗渠道专员 广州)
广州贝诺企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:医药招商 药品市场推广主管/专员
职位描述
日资医药、饮料制造工厂
招聘岗位:医疗渠道专员
工作职责:
1. 快消品市场信息、医疗行业信息、政府部门卫生政策相关信息、竞品信息收集与分析等;
2. 走访医院和医疗机构,开拓渠道和客情维护工作,推广宝矿力水特(宝矿力水特是一种电解质补充饮料,含有纳、钾、镁、钙等人体必须的电解质成分);
3. 学术会议的组织与执行,解答医务人员对产品知识提出的相关问题;
4. 协助并执行各项医疗渠道培育和推广活动;
5. 协助制作产品推广PPT,熟悉产品推广彩页的设计,能够总结并提炼产品的优点。
职位要求: 男女不限,28-35岁,已婚已育优先,懂粤语,大专以上学历
1.临床医学,药学, 护理,食品等专业或具有相关专业专科以上学历背景优先;
2.熟悉急诊,消化内科,呼吸内科,营养科等相关知识并持有相关执照者优先;
2.具有良好的人际沟通、医疗学术会议组织和谈判能力,具有良好的英文水平;
3.性格开朗,刻苦耐劳,有良好的语言表达和应变能力;
4.有志于长期从事快消品医疗市场培育;
5.熟悉当地路况,有医疗机构沟通联络经验优先。
保险待遇:完善的社会保险、公积金和雇主商业险一体化保障制度
假期福利:法定节假日、年假和企业福利假制度。
公司福利:职员生日、婚丧、疾病、生育礼金和年度旅游等。
工作地点:本职位工作常驻地在广州,偶尔出差深圳,五天工作制
工资:年薪6万-10万
公司介绍
香港贝诺集团(亚洲)——广州贝诺企业管理咨询有限公司是一家专业化人才访寻、猎头招聘的机构,主要为500强外资企业(日资、韩资、欧美)和国内大中型企业客户提供办公室职员到中高级管理、专业技术人才及各类日语、英语、韩语等外语人才的猎头服务、举贤推荐和人力资源综合服务。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。
核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。
服务流程:
1、 企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、 贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、 企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、 面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、 人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、 服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、 贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。
企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。
快捷高效的人才介绍服务,严格保护客户的商业秘密;全面专业的职业规划辅导,严格保守人才简历及候选人的隐私,是我们一直坚持对客户的服务原则及对候选人的承诺。
我们在机械、汽车、电子、通讯、化工、自动化、塑胶五金以及贸易等领域的人才储备非常丰富。以更好的资源优势和全新的管理模式更完美的为客户提供优质服务。
核心能力:
1、猎头服务:成熟的猎头团队,具备优秀的职业履历和广泛的人际资源、坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力,提供专业的人才招聘、筛选评估及推荐。
2、咨询服务:优秀的咨询团队,我们坚持中高端人才密切寻访,对推荐的每一位候选人都严格面试和背景审核,并通过专业的人才测评和职业规划咨询,确保候选人的稳定性。
3、测评服务:专业的测评团队,致立于应届生、普通职员、专业人才、管理层的招聘与选拔,为众多大型企业人才甄选、培训资源分配提供支持。
服务流程:
1、 企业委托招聘:企业正式委托招聘需求,双方签订《人才介绍服务协议》;
2、 贝诺筛选推荐:根据企业的招聘需求,我司快速搜寻、整理候选人才资料,经过专业的人才测评团队,筛选出合适的候选人,保证在规定期限内推荐给企业;
3、 企业安排面试:企业对候选人才简历进行再次筛选,确认人才的面试资格,并将面试相关事宜告知我司,我司通知并跟进人才面试;
4、 面试合格录用:人才通过企业的面试后,企业决定录用人才,并将录用的条件及入职资料告知我司,我司确认人才是否接受聘用并且跟进人才入职事项;
5、 人才办理入职:人才携带入职资料,按企业约定的日期准时报到上班,企业为人才办理入职手续;
6、 服务费用结算:人才入职当日,我司开具《付款请求书》,企业将在人才入职后10天内付款给我司;
7、 贝诺跟踪服务:我司密切跟进人才工作情况,积极了解人才的工作表现及思想动向,及时向贵公司沟通反馈,提供良好的保证期服务,与企业建立长期友好的合作关系,免费为企业提供法律法规,降低用工风险方面的咨询服务。
企业文化:诚信 责任 高效 团结
经营理念:以人为本 专业服务 精益求精
服务理念:加倍(贝)履行“为客户提供最满意的服务”的承诺。
联系方式
- Email:lietou@benoer.com