拓展主管(职位编号:06)
珠海万霖企业管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 职位类别:餐饮/娱乐管理 品类经理
职位描述
岗位职责:
1、按照公司总体发展战略,负责系统的门店布点规划;
2、收集掌握各区域租金状况;
3、负责门店(直营店、加盟店)选址工作;
4、负责商业地产、中介、第三方平台等各种铺位拓展资源的开拓及关系维护;
5、负责选址店铺初评,提交评估报告;
6、负责租金谈判及租赁合同的签订;
7、协助做好房东关系维护;
8、店铺装修工程协助;
9、负责证照办理;
10、负责租赁合同的续签;
11、按时完成领导交办的各项任务;
岗位要求:
1、大专以上学历,零售行业及门店拓展的经验3-5年,有连锁业、食品零售连锁拓展工作经验优先;
2、优秀的表达能力、娴熟的谈判技巧、管理技巧和协调能力,能适应出差及承受较强的工作压力;
3、正直、坦诚、豁达、自信,高度工作热情和良好职业素养,勇于创新、系统化结构化思维、行动精准迅速;
此职位上班地点:广州天河区天河路228号正佳广场广晟大厦(地铁一号线:体育中心站D3出口)
加入我们的团队,请致电(陈小姐):020-38330161或18902288127
1、按照公司总体发展战略,负责系统的门店布点规划;
2、收集掌握各区域租金状况;
3、负责门店(直营店、加盟店)选址工作;
4、负责商业地产、中介、第三方平台等各种铺位拓展资源的开拓及关系维护;
5、负责选址店铺初评,提交评估报告;
6、负责租金谈判及租赁合同的签订;
7、协助做好房东关系维护;
8、店铺装修工程协助;
9、负责证照办理;
10、负责租赁合同的续签;
11、按时完成领导交办的各项任务;
岗位要求:
1、大专以上学历,零售行业及门店拓展的经验3-5年,有连锁业、食品零售连锁拓展工作经验优先;
2、优秀的表达能力、娴熟的谈判技巧、管理技巧和协调能力,能适应出差及承受较强的工作压力;
3、正直、坦诚、豁达、自信,高度工作热情和良好职业素养,勇于创新、系统化结构化思维、行动精准迅速;
此职位上班地点:广州天河区天河路228号正佳广场广晟大厦(地铁一号线:体育中心站D3出口)
加入我们的团队,请致电(陈小姐):020-38330161或18902288127
公司介绍
COMEBUY(甘杯)奶茶凭借着精选的原料制作出来的与众不同的饮品,而深受消费者们的喜爱,成为了广大消费者们一致认可和青睐的品牌,是非常值得加盟的好品牌。
目前拥有门店150家(直营22家,省内加盟100家,省外加盟28家)
公司未来整体发展目标目标:
2018年——2019年200家门店;
2020年——2021年300家门店;
2022年——2023年500家门店;
2019年发展关键词: 扩张、服务、“四有”部门、精细化管理、成长
1、2019年战略主基调:攻城略地,不断扩大规模
2、2019年为服务主题年,打造有特色的服务体系
3、弘扬有意志、有毅力、有决心、有牺牲精神的“四有”部门
4、全员推行精细化管理
5、持续打造学习型组织,建立完善培训体系,构建特色的成长体系
我们的优势:
1、专业团队。COMEBUY总公司共有14个部门,架构全方位专业组织,协助伙伴们共同创业开店。让您开店不再只是单打独斗,更有COMEBUY热情的伙伴们陪您一同迈进。
2、创新行销。COMEBUY观察顾客动态,随时掌握市场脉动,设定最独特的行销活动及异业合作,从门市实体文宣到网路媒体及异业合作均有固定购买曝光,提升品牌曝光度及门市业绩。
3、原创饮品COMEBUY。勇于尝试各种不同事物,希望给顾客更多样化的产品选择,从基本茶饮到复合体系的咖啡、豆花(豆逗)及创冰(爱思),我们一直不断创新,给您最不一样的COMEBUY。
4、时尚空间设计。团队打造全球统一的门市品牌形象,带给大家精致且最能展现COMEBUY年轻且创新的品牌态度。
5、品质坚持。斥资百万打造安全实验室,每周两次原物料自主卫生检查,每年两次SGS认证。COMEBUY严格把关所有原物料,让您放心经营,顾客FUN放心饮。
6、完整教育。450小时的完整门市实习及总部训练课程,提供更扎实稳固的KNOW HOW转移,让您开店之后更快速上手。
7、独特技术。为了让顾客及时体验与原片茶叶最相近的***茶感,COMEBUY费时七年斥资千万不断精进的现泡茶机,替您省去更多人事成本及物料损耗。让您在茶饮竞争中,树立最独特的品牌个性。
目前拥有门店150家(直营22家,省内加盟100家,省外加盟28家)
公司未来整体发展目标目标:
2018年——2019年200家门店;
2020年——2021年300家门店;
2022年——2023年500家门店;
2019年发展关键词: 扩张、服务、“四有”部门、精细化管理、成长
1、2019年战略主基调:攻城略地,不断扩大规模
2、2019年为服务主题年,打造有特色的服务体系
3、弘扬有意志、有毅力、有决心、有牺牲精神的“四有”部门
4、全员推行精细化管理
5、持续打造学习型组织,建立完善培训体系,构建特色的成长体系
我们的优势:
1、专业团队。COMEBUY总公司共有14个部门,架构全方位专业组织,协助伙伴们共同创业开店。让您开店不再只是单打独斗,更有COMEBUY热情的伙伴们陪您一同迈进。
2、创新行销。COMEBUY观察顾客动态,随时掌握市场脉动,设定最独特的行销活动及异业合作,从门市实体文宣到网路媒体及异业合作均有固定购买曝光,提升品牌曝光度及门市业绩。
3、原创饮品COMEBUY。勇于尝试各种不同事物,希望给顾客更多样化的产品选择,从基本茶饮到复合体系的咖啡、豆花(豆逗)及创冰(爱思),我们一直不断创新,给您最不一样的COMEBUY。
4、时尚空间设计。团队打造全球统一的门市品牌形象,带给大家精致且最能展现COMEBUY年轻且创新的品牌态度。
5、品质坚持。斥资百万打造安全实验室,每周两次原物料自主卫生检查,每年两次SGS认证。COMEBUY严格把关所有原物料,让您放心经营,顾客FUN放心饮。
6、完整教育。450小时的完整门市实习及总部训练课程,提供更扎实稳固的KNOW HOW转移,让您开店之后更快速上手。
7、独特技术。为了让顾客及时体验与原片茶叶最相近的***茶感,COMEBUY费时七年斥资千万不断精进的现泡茶机,替您省去更多人事成本及物料损耗。让您在茶饮竞争中,树立最独特的品牌个性。
联系方式
- 公司地址:地址:span九州大道西2021号富华里中海大厦A座605