广州招聘

职位描述：
1、全面开展招聘工作；
2、对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；
3、维护、管理现有渠道，同时不断拓宽新的有效的渠道；
4、不断规范、完善现有招聘流程，提高招聘效率；
5、对招聘工作进行分析与总结，不断促进招聘工作更有效的开展；
6、完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位要求：
1、人力资源管理相关专业专科及以上学历，两年及以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、表达清晰，沟通能力强，组织协调能力强；
4、有电子商务行业招聘工作经验优先考虑。

工作时间：每天8小时，六天工作制

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