广州招聘

1、负责对所分管区域的经营、管理，制定区域的发展方向。
2、配合公司经营方针，制定区域经营发展的短、中、长期目标。
3、根据所分管的区域涉及范围，合理调配资源，降低运营成本。
4、检查与监督所分管部门所有岗位人员的工作状况、作业现场的6S与“三防”安全措施。
5、维护公司的声誉，做好公司品牌的宣传。
6、结合财务的要求，对所分管的部门的应收账款进行及时回收。

任职资格：
1、本科以上学历，物流管理以及相关专业优先，计算机操作、数据分析管理能力、领导能力、业务拓展能力、谈判能力、洞察能力、资源整合能力；
2、10年以上工作经历，5年以上大型物流企业或快递行业管理工作经验；有集团化管理工作经验优先；
3、熟练使用ERP系统，实现仓库信息化管理；
4、熟悉物流中心各环节的运作和管理，熟练编制物流中心各环节相关制度与流程，熟练使用计算机；
5、良好的组织、沟通、协调能力及人际关系处理能力；有丰富的团队管理经验，可承受较大的工作压力；应变能力强，有处理突发事件的能力。

    圣地建设集团有限公司，创立于1994年。历经二十余年的创新发展，已形成以产业、商业、互联网+、住宅为核心的产业布局。
    作为中国产业地产先行者，圣地集团秉持“立德、刻苦、坚韧、创新”的企业精神，积极践行国家政策，主动承接多个首批试点项目，成功打造了多个行业经典案例。
    未来，圣地集团将继续引领产业进步，推动城市升级，实现经济效益和社会效益的和谐发展，共创美好生活。

企业精神：立德 刻苦 坚韧 创新

企业愿景：产业生态圈探路者
紧跟国家政策，深化产业发展。勇于担负国家产业政策试点重任，为中国产业开创新思路，探索新模式，驱动城市及区域升级，实现产城融合，创建美好生活。
 
企业使命：产业驱动城市，创建美好生活
通过多元化产业生态圈构造，驱动区域及城市升级发展，探寻经济效益和社会效益的和谐发展，共创美好社会生活。
  
核心价值观： 诚实守信 尊重共赢 结果导向 创新致远
* 人无信不立，企业无信不成，坚守契约精神
* 企业&员工&合作伙伴&大众，互相尊重，共同发展
* 以达成目标为原则，不为困难所阻挠
* 以创新为核心能力和手段，驱动圣地前行
 
发展哲学：勇当政策先锋，引领产业升级
以国家政策为发展引导，积极快速的尝试试点，稳健发展。通过技术升级和模式创新，引领产业升级，带动区域协调发展。
公司官网：**********************