广州招聘

职位描述
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先。（经验丰富者可适当放宽）
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉员工培训激励和企业文化管理，受过相关专业培训。
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能：（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
（3）熟悉日常人事管理的业务流程;
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
（5）有直销公司人力资源部经理工作经验者优先录用.

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公司一贯坚持实行专业化、标准化、数据化的科学管理，2003年通过了ISO9001国际质量体系认证。公司实行产品事业部制的管理模式，下设调整型内衣、纯棉内衣、情趣内衣、无缝内衣及盒装女裤5个事业部，各事业部独立开发、专业制造。公司秉持“科学管理、设计创新、质量放心、服务满意”的方针，以优质产品、诚信服务塑造名牌形象，塑造良好的社会信誉。