广州招聘

工作职责：
1、 根据公司各店铺的级别和实际情况结合货品级别，制定店铺的首发货标准。
2、 根据公司各店铺的装修实际情况，制定店铺的款式容量标准。
3、 根据公司各店铺的销售情况和装修实际情况，制定店铺的货品总量标准。
4、 根据店铺的商品促销活动，拟定货品配合计划。
5、 负责执行公司年、季、月度商品销售计划；
6、 根据公司生产、销售情况，做出商品库存标准量建议；
7、 零售商品库存率的有效控制；每周分析各区商品的消化；
8、 每周根据数据分析、货品销售情况，进行合理的全国区域货品调配；
9、 组织各店铺和仓库定期盘点，核对货品帐目，保持实际存货精确率达到100%；
10、协助各地区经理对当地进行货品管理，提供合理的返货和调货运输方案；
11、库存产品的重组、上市货期制定、具体特卖商品的确认, 库存产品相关店铺按计划执行配发；
12、特卖活动货品的配发、特卖结束后的销售效果总结分析
13、审核店铺补货单，配合销售需求提升货品周转率；
14、负责指导并检查商品员工作，进行专业培训，以提升工作技能；
15、监控协调库房货物运输费用、安全；
16、了解所管理区域的实际情况，与店铺保持良好沟通，并需要进行实地的考察；
17、对货品进行了解，进行市场及竞争品牌调查，提高货品时尚度及协助完成商品组合方案；
18、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；
19、协助部门经理有效建立并健全部门规章、制度、流程的拟定、执行、监控，提高部门管理效能，做好与各部门的横向联系；
20、对本部门人员的考核，以及对部门人员的聘用、任免、奖罚的建议权；
21、完成上级安排的其他工作任务。


任职要求：
1、市场营销相关专业专科或以上学历，5年以上知名女性服装品牌公司商品、销售管理经验；
2、受过商品学、物流物转、财务知识等方面的培训；
3、具有敏锐的市场触角，优秀的系统分析与统筹能力；
4、熟悉销售及库存各项分析，并做出各区域的货品调控方案；
5、确保畅滞销货品的正常调配，确保库存管理处于最优状态；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心，较强的观察力和应变能力。

                                           公 司 简 介
金宇服装公司成立于2002年，品牌：AIKERL.目前全国近100家直营店，渠道为友谊、王府井等高端百货专柜和购物中心，消费者定位为25-45岁的白领女性。

品牌微信公众号：AIKERL


员工福利：

1、保险：公司为员工购买社保；
2、假期：公司为员工提供各类法定节假日和带薪年假；
3、奖励：优秀管理奖、优秀员工奖等奖项；
4、调薪：每年三月份、九月份统一对员工上一年度的工作做考核，优异者可做薪资调整；
5、年终奖：根据经营状况、结合绩效考核发放年终奖金；
6、业余生活：每年全公司员工均有旅游机会，每年的春节，公司都会举行盛大的晚会，抽奖活动、丰富、豪华的礼品
7、其它福利：餐补、节日贺金等。

公司拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，多渠道的员工发展通道；合理、公平的保障福利体系，有效增强了企业员工的凝聚力与向心力。随着公司规模的不断发展壮大，面向各界招贤纳士，愿与您相聚金宇,共求发展!


地理位置指引：番禺区南村镇鹤溪路2号誉城同创汇12栋