广州招聘

岗位职责：
1、直接对主任负责，负责每天当班分管区域的各项工作，保证区工作运作正常。
2、每日准时召开班前工作安排会，检查服务人员的仪容仪表，按工作岗位分配服务员就岗。
3、熟悉部门的各项工作制度、设施、设备使用操作流程。
4、检查区域营业前的准备工作，检查好公司营业区的卫生状况，设备设施状态，保证运转正常化。
5、监督营业中所需要的饮料、用具是否摆放适当位置，做到物质是否达标，严格把好质量关。
6、加强成本控制，提交出品规格，避免浪费，减少公司损失。
7、班后会议总结，处理当班所发生的事情及人员休息问题。
8、收市时检查水电是否关好方可下班。
9、服从上司安排的各项工作，检查服务过程中和各种问题并及时指正和总结汇报到上级。
10、协调员工这间的关系，掌握员工心态，使自己所管班次形成良好的工作风气，高效的工作能力。
11、组织服务员按规范操作，礼貌待客，监督执行各项规章制度，以身作则，关心员工，赏罚分明，对服务员的管理做到公平、公正、公开。
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工资待遇：2400-4000 , 有工龄工资、有奖金。
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