广州招聘

岗位职责：负责协助华南区域人事外包、人才派遣等业务的销售工作。具体包括：

1、开发和发掘目标客户的HR外包需求并提出有针对性的整体HR外包解决方案，确保销售目标完成；

2、深入挖掘客户需求、维护、巩固、提升客户关系；

3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；

4、与客户及公司财务人员保持良好沟通，协调、敦促并确保应收款项回笼。

任职要求：

1、大专学历，市场营销、经济、工商管理、人力资源等相关专业；年龄29岁（含）以下者为佳，条件特别优越者可适度放宽；

2、具有一年以上销售工作经验，以面向企业的销售为主，具有一定的中小企业客户资源；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；能够独立作战，快速取得关键客户关系突破；熟华南区地域及市场环境；

3、学习能力、适应能力强，熟悉法律及人事外包服务流程者优先；具备基本的文字功底和书面表达能力，能撰写商务文案者优先；

4、个性坚韧、外向、追求卓越，自我管理能力强，主动性强、人际敏感度高、沟通协调能力出色，责任心强，能适应较大工作压力；男170Cm、女160Cm以上为佳，形象或气质较好；

5、认同公司所从事的事业，并致力于长期共同发展。

七方自2004年成立以来，一直以“专业修身、责任立世”为企业精神、以“打造人力资源服务***”为基本目标、以“以人为本、客户至上”为经营理念、以“服务好每一个客户、服务好每一个员工”为根本宗旨，专业从事人力资源开发、交流、管理服务，目前已发展成为以劳务派遣（人才租赁、劳务外包）为核心、社保代理、大中专毕业生就业（实习）推荐和指导、人事代理、人才猎头、培训咨询等服务为主体业务的综合性人力资源服务企业。