行政总监(职位编号:hr001)
广州金企炫贸易有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事总监 行政总监
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常行政的管理和组织的建设;
4、建设企业文化建设和推广;
5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责公司后勤管理。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常行政的管理和组织的建设;
4、建设企业文化建设和推广;
5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责公司后勤管理。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。
公司介绍
公司成立于2001年,位于广州市荔湾区,是一家专业从事手机零配件、手机附件的产品信息服务型企业,经过10年的发展,公司在南美的手机配件行业中具有极高的知名度和众多的客户,多年来,公司以提高全体员工福利、分享公司取得的成果和在广州拥有一个幸福的家为目标,不断提高公司员工福利,在以人为本的指导下进行人文管理,目前,公司已经发展为具有相当完善的管理制度和福利制度,全体员工为企业无穷的生命力和归属感不断奋斗。
目前,公司在稳固原有领域的竞争力同时,对新的市场、产品的开拓,对公司管理团队的升级,需要源源不断的新鲜血液注入,公司欢迎各方有志人士加入我司这个大家庭中,共同为公司的发展进步奋进,相信公司勤奋务实的企业文化、稳健的财务收支和人性化的科学管理,以及良好的工作氛围和广阔发展空间是您不二的选择。
公司员工福利:
1、员工薪酬有竞争力的薪酬;
2、按照国家规定给正式员工购买社保;
3、享受国家规定的全薪法定假;
4、竞升空间:公司内部员工享有公司管理层职位筛选的优先权;公司致力于为员工提供发挥个人才能的舞台,良好的职业发展平台,对合适人才提供优厚薪资福利待遇
5、公司为员工提供优越的办公环境及培训机会;完善的奖励制度:凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,及时给予相应奖励
6、公司不定期组织户外拓展、烧烤、聚餐。新春年会以及国内外旅游;
7、公司给员工派发节日红包,开生日party,在公司聘用期间结婚、生育,公司将给予温馨的关怀,赠送贺金等。
目前,公司在稳固原有领域的竞争力同时,对新的市场、产品的开拓,对公司管理团队的升级,需要源源不断的新鲜血液注入,公司欢迎各方有志人士加入我司这个大家庭中,共同为公司的发展进步奋进,相信公司勤奋务实的企业文化、稳健的财务收支和人性化的科学管理,以及良好的工作氛围和广阔发展空间是您不二的选择。
公司员工福利:
1、员工薪酬有竞争力的薪酬;
2、按照国家规定给正式员工购买社保;
3、享受国家规定的全薪法定假;
4、竞升空间:公司内部员工享有公司管理层职位筛选的优先权;公司致力于为员工提供发挥个人才能的舞台,良好的职业发展平台,对合适人才提供优厚薪资福利待遇
5、公司为员工提供优越的办公环境及培训机会;完善的奖励制度:凡员工有杰出表现或特殊贡献,公司将根据贡献大小,及时给予相应奖励
6、公司不定期组织户外拓展、烧烤、聚餐。新春年会以及国内外旅游;
7、公司给员工派发节日红包,开生日party,在公司聘用期间结婚、生育,公司将给予温馨的关怀,赠送贺金等。