广州招聘

工作职责：
1、负责办公室行政管理工作；
2、建立和完善人力资源管理体系
3、组织、协调安排公司的各种会议及文化活动；
4、协调招聘工作，安排面试、收集和汇总应聘资料、跟踪落实面试人员的情况；
5、办理员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护；
7、独立组织培训工作；
8、完成上级交给的工作。

岗位要求：
1、大学专科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；具有1年以上相关工作经验
2、熟练使用excel、wd、ppt等办公软件，熟悉行政相关事务；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心有耐心，责任感强，能承受较大的工作压力；
4、良好的沟通表达能力、协调能力，有团队协作精神
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有独立培训经验的优先考虑；

广州睿涵信息科技有限公司诚聘