广州招聘

一、职位描述
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；
7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的离职、调动、培训、考核、任免等工作；
8、企业文化宣传推广：如公司网站维护、企业内刊/宣传册策划编辑等文案工作。
9、协助完成其他分公司人事相关工作及上级领导交办其他事项。

二、人员要求：
1、文化程度：大专以上学历；
2、工作经验：有一年以上人事相关工作经验；
3、性格要求：工作态度认真、仔细、有则任感；
4、能力要求：具有良好的书面，口头表达能力，较强的亲和力和沟通能力。

三、福利待遇：
1、法定假日依法休息，享受带薪年假；平时工作时间5.5天工作制，7.5小时/日，有午休；
2、每年最少一次年度旅游； 3、员工生日每月集体庆祝；
4、每月全勤奖，全年全勤的员工可以再拿年度全勤奖；
5、年度有工龄奖金（技术，行政类，依每人入公司而定，逐年递增）；
6、完善的福利待遇，月度和年度优秀员工奖，定期拓展训练，其他福利，竞赛奖励，团队聚餐；
7、骨干人员，提供个人发展中，不定期的长期培训；

        惠晟检测机构是华南地区快速成长的第三方检测实验室、具有丰富企业管理咨询经验的代理商及知名的高效、快捷、公正的认证服务商。机构年营业收入逐年增长，连续三年以翻倍的速度递增，2010年底业绩再创新高。业务范围从华南地区向西南、华中、华东进行扩展，在发展的十年中，储备了足够的雄心和底蕴。
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    在此向业内外诚邀有志之士加入我们这个年轻而富有朝气的队伍，为共同的理想而奋斗！