广州招聘

岗位职责：

1. 协助部门经理制订公司的培训制度及年度、季度、月度培训计划，并组织实施；

2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系

3. 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分通用基础类课程的开发，并在内部讲授

4. 进行培训效果评估，做好培训记录、培训考核的管理工作

5. 内部讲师团队建设，为内部讲师提供咨询和指导，管理日常工作

6. 拓展培训渠道和培训资源，评估外部培训机构及师资，与外部培训机构保持良好关系，储备培训资源；

任职要求：

1. 四年以上培训管理工作经验，及两年以上独立授课经验；

2. 熟悉人力资源管理理论，掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验

3. 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程

4. 有开发课程的经验者优先具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

福利：

1.双休（早9晚18）午休2小时

2.国家规定节假日（婚假、产假、等）

3.入职一年享受带薪年假

4.入职一年享受工龄工资

5.享受五险一金

6.享受奖金

晋升：培训讲师---区域培训主管-区域培训经理

试用期：4000--6000 优秀者面谈

上班地址：广州天河区黄埔大道西78号恒大中心16

冠群驰骋投资管理（深圳）有限公司是国内知名的民间资本中介大型服务平台，平台为出借方提供借款方资质、借款用途、还款方式、风险指数审核评估及法律咨询等服务，并依据客户意愿将出借方及借款方进行对接。在中国现今的经济发展大背景下，在强大的供需市场推进下，冠群驰骋实现了飞速发展，目前在全国建立了超过200余家分支机构，拥有超过6000人的专业化团队，服务网络遍布全国各主要城市。冠群驰骋始终坚守“专心、专注、专业”的服务承诺，凭借着“责任、担当、激情、创新”的服务理念，综合中国特有国情和中小微企业特性，制定了符合实际现状的信审风控模式，在安全把控和风险评估方面取得了骄人成绩，在服务客户的同时得到了业界和公众的一致赞誉。