采购员
广州江森汽车内饰系统有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:采购员
职位描述
Purchasing strategy andSupplier Management采购战略及供应商管理 Develops a qualified, low cost, and strategically located supply base to support current and anticipated material requirements 开发一个满足质量要求的,低成本的,战略定位的供应商队伍来支持现有和未来材料采购需求 Works with plant engineering personnel to seek new or improved materials and technologies for the processes and products of the business 与工厂工程师一起协作,寻找新的或改进的材料和技术,以满足工艺和产品的需求 Collaborates with quality control, the operation, and suppliers to continue improve overall supplier quality, delivery, and service 协助质量控制,生产部门及供应商,持续改进供应商质量、发运和服务表现 |
Sourcing采购定点 Assumes responsibility for supplier selection, price and terms negotiation, blanket order generation, and supplier performance for all assigned commodities 完成所负责商品类或项目的供应商选择,价格和条款的谈判,制定采购合同并监控供应商表现 Supports cost estimating with pricing, sourcing, and material planning information necessary to ensure successful introduction of new business 根据需要,对成本估算中所需的价格、供应渠道及物料计划信息进行支持,以确保获取新项目 |
Cost Reduction成本控制 Establishes an aggressive cost reduction target for each commodity and supplier and works in conjunction with the operation to assure timely implementation and meet the profit plan objectives 设置成本下降目标,并与相关部门协作,确保按时实施,以满足公司的年度利润计划 |
Purchasing Process Implementation and Continuous Improvement采购流程实施和持续改进 Compliances to all purchasing common processes and maintain required purchasing documentation and files, guarantees compliance with BOS, PLUS and POS procedures 遵守所有采购流程并保存相关的采购文件, 确保遵守JC的BOS, PLUS 和POS体系 Continues improve Purchasing process within the limits of delegated authority, pushes Best Business Practice 在授权范围内持续改进采购流程,推动最佳业务实践 Improves Purchasing competitiveness and customer satisfaction by driving continuous improvement activities and inspiring innovations of ingenious products, services, solutions and processes 通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高采购的竞争力和客户满意度 |
General通用职责 |
Integrity 诚信正直: · Behaves with unquestioned Integrity and in accordance with company's ethics policy; treats others with dignity and respect 诚信行事,遵守公司的道德规范;友好待人,尊重同事 |
HSEE 健康、安全和环境: · Follows all Health, Safety and Environmental requirements that are defined on work instructions or communicated in trainings 遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全和环境要求 |
BOS 业务运作体系: · Applies, executes and maintains function related BOS requirements 应用、实施和保持本职能相关的BOS要求 |
Sustainability 可持续性: · Demonstrates commitment in company’s sustainability initiatives, such as Blue Sky projects and greenhouse concepts 承诺参与公司的可持续性项目,如蓝天计划和温室气体概念推广 |
Employee Engagement 员工参与: · Embraces and supports a culture of Employee Engagement 支持和奉行员工参与的文化 |
公司介绍
公司目前的主要产品分为内饰和座椅两大系统:
内饰系统主要有仪表台总成、副仪表台总成、顶饰盒、注塑零件。
座椅系统主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。
公司主要大事记:
2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点;11月广州江森成立,办公地点设在广州武山。
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点;5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产。
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点,9月化龙工厂奠基,10月广汽传祺GA5内饰顺利量产。
2011年4月,获得广汽传祺GA3内饰定点。
2012年4月,化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产;5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号;9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点;
2013年9月,广汽本田2WF座椅首次出货;广汽丰田443A内饰首次出货;
2014年5月,广汽本田2WF座椅量产;10月广汽本田2XP座椅量产。
2015年3月,广汽丰田443A内饰量产,荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号
1、公司的企业文化
在GAJC,我们推崇以“诚”为核心的文化理念,在该理念下,我们的价值观是:
认真、高效、平等、守承诺。
认真:探求真实,追根溯源,找到问题的根源。
高效:以尽可能少的投入达成目标,减少浪费。
平等:公正处事,平等待人,体现团队成员的共同参与。
守承诺:言必行,行必果;在结果导向的同时,实现过程控制。
2、福利待遇
(1)人性化的工作时间:双休,8小时工作制;
(2)具有竞争力的薪酬
①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金2至8个月不等(具体视公司效益及个人绩效评定);
②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目;
③每周三组织下午茶、节日发放过节费,入职即享受生日礼券,结婚礼金;
④根据经济发展水平、行业薪酬水平,并结合员工表现定期年度调薪。
(3)系统的职业发展规划和提升平台
系统的培训平台
多层次和全方位的培训,入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培 训(享受学历提升补助)及综合素质培训。
(4)完善的保障体系:入职当月即够买六险一金(法定社保、补充商业保险和住房公积金,员工入职满一年后其配偶及子女提供相关证件也帮其购买商业保险);
(5)丰富的假期设置:带薪年假、高温假、法定节假日按国家规定执行等;
(6)多彩的文体生活
①成立有篮球队、羽毛球队等,不定期组织训练和比赛;
②其它:不定期组织相关拓展活动、趣味运动会、亲子活动、拔河比赛、我是歌手、新年晚会等。
公司提供上下班车到新造地铁口
期待您的加入,让我们携手共创美好明天!
联系方式
- 公司地址:上班地址:中国广州市番禺区化龙镇现代产业园广汽中路A2