广州招聘

一、岗位职责：
1、负责集团客户日常基础信息服务，包括投诉处理、信息收集维护、客户需求管理、动态信息监测及相关分析等；
2、负责新业务及新市场的开拓，了解客户需求，为其提供个性化的服务解决方案及客户关系维系；
3、负责所管辖区域客户的发展和维系工作，做好与其重要客户的沟通和协调工作；
4、配合公司完成核心指标的分解、落实和控制；
5、领导交待完成的其它工作事宜。

二、任职资格：
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历、 985/211及邮电院校生源优先考虑；
2、3年以上市场营销工作经验；2年以上跨行业销售、行业拓展经验，通信/计算机类经验尤佳；
3、良好的语言沟通表达能力，具有团队合作精神；
4、形象气质佳，具有较强的亲和力和乐观积极认真的工作态度；
5、市场营销、通信工程、计算机、工商管理等相关专业，英语水平达到国家四级以上（含四级）或其它同等级别的外语水平；
6、具备较强责任心，有一定承压能力，对客户需求理解沟通分析能力较强者。

三、薪酬福利与发展：
1、具有竞争力的薪酬：
试用期（一个月），转正后3000～10000+元/月（复试根据个人情况定薪）。
2、丰厚、完善的福利体系
（1）工作时间：8:30-17:30 正常双休；
工作地点：广州市区越秀、天河、荔湾、白云、开发区分公司。
（2）社保（五险）+住房公积金；
（3）入职及年度体检；
（4）国家法定节日休假，各重大节日慰问金、团体活动；
（5）获得由移动提供的劳务机，在广州本地拨打中国移动号码免费；
（6）为员工办理档案挂靠和党组织关系转移等。

四、良好的发展平台
员工服务于此大型通信国企，该企业拥有优秀的企业文化理念体系、培训体系、晋升空间。始终坚持员工与企业共同成长的管理理念，以人为本的人文主义眼光，充分关注人的价值与差异，以尊重为人力资源管理的基点和核心，最大限度地理解、关爱、信任和提升员工，营造员工合适的发展空间，帮助员工实现自我价值，促进其发挥所长，为企业发展、为社会进步创造更大价值。

备注：
1、本职位通过面试及考核者将与广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司签订劳动合同，属劳务派遣性质。
2、本职位面试与入职流程：初试—复试—复试通过体检—体检通过办入职手续—培训—上岗。
3、请应聘者附个人生活照及准确联系电话及邮箱，我司通过简历筛选后一周内会尽快与您联系！免收任费用。

广州市纵横世纪企业管理咨询有限公司，是具有独立法人地位的第三方人力资源管理咨询与服务机构。公司坚持人力资源产业发展方向，提供人才派遣、人力资源管理咨询、企业培训、人事外包等全方位服务，致力于帮助企业建立高效、规范的人力资源管理体系。

公司汇聚了一批具有通信行业背景的现代企业管理和人力资源管理人才，具有丰富的人力资源实操经验。深知通信行业特性和区域特性，能依据其所处的行业背景和市场需求，以战略的眼光审视全局，不仅为客户提供优质的人才派遣服务，更能引导和帮助客户根据行业发展战略做好人才储备和长远人力资源规划，真正做到善用人才、激活人才、提升组织的创新力，并实现组织的持续增长。

正是凭借着对通信行业的深刻了解和充分认识，我们坚持专业化运作，不断完善管理和服务，以保证高效的为客户做好人力资源保障性工作。我们懂得：通过“劳务派遣+管理咨询+培训辅导”的一站式服务帮助用人单位简化流程、节约时间和成本，是我们赢得客户的基础。我们更加懂得：为客户提供人力资源增值服务、一体化业务与人力资源解决方案，是我们要锦上添花不断努力的方向。

“专业、专注、高效、优质”是公司的服务理念。纵横世纪将一如既往的秉承公司服务理念，致力于打造通信行业最专业的人力资源服务机构。

公司网站：www.allchr.com