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持续改进工程师

广州江森汽车内饰系统有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2014-02-08
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:项目工程师  其他

职位描述

CI Target Setting Assist协助制定持续改进目标

Collaborates with C.I. Manager to assess the current state of the plant’s Operation, develops future state vision and implementation plan

与持续改进经理协作,评估工厂运营的现状,制定未来状态远景图和实施计划

CI Project Implementation and Monitoring 持续改进项目实施和跟踪

Builds up and facilitates cross-functional expert teams to drive breakthrough or Best-in-Class performance in People, Quality, Material Flow, and Cost

组建及推进交叉职能专家小组在人员、质量、材料流和成本方面取得突破或最佳绩效


Uses standard tracking and reporting systems, prepares detail plans, drives project performance, and assures timely completion and achievement of product / process quality and savings goals

使用标准的跟踪和报告系统,制定详细计划,推动提高项目绩效,并确保按时完成项目和实现产品/工艺质量和节约目标


Assists the Continuous Improvement Manager in any strategic initiative that will help in compliance to standards, implementing new systems, and designing creative solutions that will continuously improve the plant

协助持续改进经理开展所有有助于遵守标准、实施新系统、制定能持续改进工厂的创造性解决方案的战略性项目


Be in charge of values Stream Analysis (current and Future State Value Stream Mapping)

负责价值流分析(现状和未来的价值流图)


Identifies barriers to project success and solicits help from champions when needed

找出影响项目成功的障碍,需要时寻求持续改进倡导者的帮助


Assists in locating Best-in-Class Operations processes, and then getting them into the plant

协助确定最佳运营流程,并将其在工厂实施



Assists in the gathering of JCMS Assessment data. Collaborates with C.I. Manager to improve Lean-relevant metrics, including those in the 6 panels

协助收集江森自控生产体系评估数据。与持续改进经理协作提高与精益生产相关的标准,包括6版图中的标准

CI Project Sharing and Summary 持续改进项目总结和分享

Identifies and drives to implement model Lean lines/cells, and then extends to whole plant

确定并推动实施模范精益生产线/单元,并扩展到整个工厂


Supports other C.I. initiatives, including best practice implementation, while striving to improve Business Metrics

支持其他的持续改进项目,包括最佳实践实施,同时致力于提高业务标准

Continuous Improvement 持续改进

Improves Continuous Improvement competitiveness and customer satisfaction by driving continuous improvement activities and inspiring innovations of ingenious products, services, solutions and processes

通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高持续改进部门的竞争力和客户满意度


· Bachelor’s Degree or above, major in Engineering or related fields preferred.

本科或以上学历,工程或相关专业优先。

· 3 years of manufacturing, quality, CI or Black Belt experience in automotive companies.

在汽车类公司有3年的制造、质量、持续改进或黑带经验.


· Seating or interior experience is preferred.

具备汽车座椅或内饰产品制造的经验优先。

· Sig sigma 6西格码

· CI Tools 持续改进工具

公司介绍

广州江森汽车内饰系统有限公司(以下称广州江森)是由广州汽车集团零部件有限公司与江森自控亚洲控股有限公司于2008年11月28日在广东省广州市设立的一家中外合资经营企业。
公司目前的主要产品分为内饰和座椅两大系统:
内饰系统主要有仪表台总成、副仪表台总成、顶饰盒、注塑零件。
座椅系统主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。

公司主要大事记:

2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点;11月广州江森成立,办公地点设在广州武山。
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点;5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产。
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点,9月化龙工厂奠基,10月广汽传祺GA5内饰顺利量产。
2011年4月,获得广汽传祺GA3内饰定点。
2012年4月,化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产;5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号;9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点;
2013年9月,广汽本田2WF座椅首次出货;广汽丰田443A内饰首次出货;
2014年5月,广汽本田2WF座椅量产;10月广汽本田2XP座椅量产。
2015年3月,广汽丰田443A内饰量产,荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号

1、公司的企业文化

在GAJC,我们推崇以“诚”为核心的文化理念,在该理念下,我们的价值观是:
认真、高效、平等、守承诺。
认真:探求真实,追根溯源,找到问题的根源。
高效:以尽可能少的投入达成目标,减少浪费。
平等:公正处事,平等待人,体现团队成员的共同参与。
守承诺:言必行,行必果;在结果导向的同时,实现过程控制。

2、福利待遇
  (1)人性化的工作时间:双休,8小时工作制;
  (2)具有竞争力的薪酬
       ①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金2至8个月不等(具体视公司效益及个人绩效评定);
       ②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目;
       ③每周三组织下午茶、节日发放过节费,入职即享受生日礼券,结婚礼金;
       ④根据经济发展水平、行业薪酬水平,并结合员工表现定期年度调薪。
  (3)系统的职业发展规划和提升平台
         系统的培训平台
         多层次和全方位的培训,入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培 训(享受学历提升补助)及综合素质培训。
  (4)完善的保障体系:入职当月即够买六险一金(法定社保、补充商业保险和住房公积金,员工入职满一年后其配偶及子女提供相关证件也帮其购买商业保险);
   (5)丰富的假期设置:带薪年假、高温假、法定节假日按国家规定执行等;
  (6)多彩的文体生活
       ①成立有篮球队、羽毛球队等,不定期组织训练和比赛;
       ②其它:不定期组织相关拓展活动、趣味运动会、亲子活动、拔河比赛、我是歌手、新年晚会等。

       公司提供上下班车到新造地铁口
   
期待您的加入,让我们携手共创美好明天!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:中国广州市番禺区化龙镇现代产业园广汽中路A2