广州招聘

职位描述：

一、宏观及市场研究
1、负责宏观经济和主要区域经济发展研究；
2、根据公司发展战略，深入分析行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息，进行行业发展趋势研究，竞争对手研究、市场研究以及对标策略研究等，并草拟行动建议；
3、对集团已进入区域分析，作为制定和调整战略的基础；
4、对集团拟进入区域和业态分析，供公司领导层作为决策依据。

二、战略规划和组织实施

1. 负责制订、完善公司战略管理体系及各项制度、流程；

2. 组织制定和调整公司中长期发展规划及业务职能线规划；

3、负责分解战略目标，指导城市公司及其它职能部门制定相应的业务目标和计划，并监督执行；
4、负责监督、分析和评估战略执行情况，提出执行改善建议或战略规划调整建议；
5、对涉及战略发展的重大决策进行专项课题研究，组织草拟策划意见或方案。

三、计划管理
1、根据公司发展战略，制定新增项目总控计划，并定期（半年）检视，制定调整方案，提出改善处理意见；
2、负责编制公司地产项目五年滚动生产经营计划（含开发、销售、租赁、结转、资金计划等）；

3、负责统筹新项目启动会相关工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，战略管理、企业管理、投资、金融、经济学等相关专业；
2、能够独立进行房地产行业形势、市场、业态分析，出具分析报告；
3、熟练使用各种战略制定工具，了解企业战略制定的方法；
4、有企业战略规划、战略咨询、房地产行业研究分析、投资策划、财务管理、项目运营管理等相关专业背景工作经验者优先；
5、了解国家房地产政策法规、房地产行业发展前沿、房地产企业内部管理及管理创新等知识，具备综合思考能力；
6、5年以上企业战略管理工作经验，其中3年以上地产战略管理工作经验；
7、具备良好的文字表达与数据分析能力、Exel数据表的处理能力、PPT制作能力；沟通能力强，有合作精神，能接受出差及一定程度加班。

一、公司概况
    越秀地产于1992年12月在香港上市（********），主营业务为房地产开发、经营及管理，业务发展以广州为依托、以珠三角为核心、以长三角和环渤海及中部地区为重点，中国大陆业务主体 “广州市城市建设开发有限公司” 成立于1983年，是广州成立时间***、实力雄厚的大型综合性房地产开发企业。
    公司是全球十大超高层建筑 “广州国际金融中心”的投资开发商（2012年9月26日全面开业）；并持有全球首只投资于中国内地物业的房地产信托基金“越秀房地产投资信托基金”（********，亚洲十大房产基金之一，在香港的资产规模位列第四）35.69%的权益。
    目前，公司业务由广州拓展到全国12个城市（包括广州、香港、佛山、中山、江门、武汉、杭州、沈阳、烟台、昆山、海口、青岛）；截至2013年11月底，土地储备逾1600万平方米；自2010年起，合同销售额连续三年进入“百亿港元俱乐部”，2012年实现合同销售金额123亿元人民币；开发了广州国际金融中心、财富天地广场、珠江新城财富中心等一批优质商业地产，总面积约 300万平方米，资产规模超过240亿元。

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二、人才培养体系
    为适应公司战略发展要求，建设具有越秀地产特色的人才梯队，为公司跨越式发展提供强大的人才支撑，我们打造了以“星汇系列人才培养计划”为依托的三级人才培养体系。根据培养目标的层次不同，设计了高、中、初三个子计划：
  1.星汇高级计划：以培养中高级管理人员为目标；
  2.星汇中级计划：以培养基础管理人员为目标；
  3.星汇初级计划：以培养胜任岗位工作的新员工为目标。
三、薪酬福利
    越秀地产制定了极富竞争力的薪酬策略，对标华南房地产行业P75水平，充分体现了公司对人才的重视。采用“带宽制”薪酬体系，在人才价值评估和晋升方面，获得了较高的灵活性。薪酬项目分为固薪、绩效奖金和过节费，其中：固薪体现岗位价值，绩效奖金体现绩效激励，过节费体现员工关怀。此外，公司还设置有丰厚的福利项目，包括：
    社会保险：基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育、补充医疗保险；
    住房公积金：由公司和员工个人按20%的***比例缴存；
    企业年金：入职满一年后即可申请，由公司和员工按2:1比例缴存，为员工的未来提供坚实的保障；
    员工宿舍及内部购房优惠：新入职应届生可享受公司提供的员工宿舍，员工可申请内部优惠购房；
    伙食补贴：公司建有环境优雅、设施完善的员工食堂，并每月为员工提供伙食补贴，满足工作期间的饮食需求；
    交通补贴：以现金或报销的方式提供支持，满足员工每月的工作需要；
    通讯费：针对移动电话、固定电话和网络，满足员工每月工作需要；
    医疗补贴：在医保的基础上，为员工提供进一步的健康保障；
    工会福利：越秀地产继承了关怀员工的企业文化传统，为员工提供丰富的工会福利，包括：夏季清饮费与高温补贴、独生子女保健费、体检、工装、洗理费等项目。
    （公司福利在不同城市、不同子公司之间会略有差异，实际情况以申请岗位所在公司为准）