广州招聘

一、岗位职责：
1、参与并协助总裁制定公司发展战略，推动制造系统达成公司经营目标；
2、负责建立和完善制造系统生产、安全、成本、效益管理体系和控制体系；做到确保安全、扩大产能、提高效率、降低成本；
3、负责组织制造系统进行年度经营、生产、质量、安全等KPI制定，建立生产和质量统计系统，准确反映生产过程管控信息，及时发布生产和质量统计报表；对各阶段目标工作进行目标分解，督办指标执行情况；
4、负责建立公司质量管理体系评价及日常监督管理工作，构建与企业相符的质量管理体系，并持续改进；
5、建立和完善供应链管理体系，通过流程设计、优化与管控来加强公司供应链各端口控制，降低运营成本；
6、负责制造系统的团队建设和后备人才培养，营造进取团结向上的工作氛围。
二、任职要求：
1、35—45周岁，全日制本科以上学历，机械制造类、企业管理等专业；
2、10年以上大中型制造企业工作经历，5年以上大中型企业制造体系高层管理岗位任职经验，掌握国内外知名制造企业先进的管理理念；
3、管理理论扎实，精通生产管理，熟悉整体生产运营体系和质量管控体系的组建和规划；丰富的综合管理经验，具备把握企业生产管理全局的能力；
4、熟悉企业全面运作，了解经营管理、运营流程；
5、具备较强的领导能力，出色的沟通与协调能力，逻辑思维清晰，抗压能力强；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，很强的感召力和凝聚力；性格沉稳，自律能力强，为人正派，作风严谨。

广东圣堡罗门业有限公司成立于2003年，位于珠三角经济重镇顺德勒流西华工业区，距广州市区、中山市区30公里，交通便捷。公司集生产、研发、销售于一体，核心产品是仿木铝合金门、工艺实木门，厂房占地50000多平方米，年生产能力80万平方米，是业内公认的中国铝门业的第一品牌。我们在国内门行业内率先提出“专门专用、打造室内一站式购齐平台”的理念，是唯一在行业内同时通过ISO09001：2000国际质量管理体系及ISO14001：2004国际环境管理体系认证的企业，并且获得了具有国际权威的IQNET质量证书。公司自2003年成立以来也一直保持着年均50%以上的高速增长，是业内最具发展潜力的标杆企业。截至目前，我们已在全国380多个城市设立办事处或销售机构，拥有1550多个销售、售后服务网点。
    我们的人才观是“才者专用，德者大用，德才兼备者上用”！我们对所有管理类职位不硬性要求同行业经验，我们注重的是学习能力，执行力以及强烈的事业心。我们专注于为有热情，有理想，有成功愿景的年轻人提供实现自我价值的发展平台！公司一直不断的引进技术、管理等方面人才，也打破了在同行业里找人的这个观念，除了技术人才之外，中高层管理人员大都是来自于与门业不相关的企业。现在我们中、高层的干部基本都是大学本科、硕士学历，中基层干部也大多具有大专、本科水平，他们大部分都具有在跨国企业，上市公司等大型规范企业的从业背景和经历。而且我们现在的管理团队都很年轻，大都在30岁左右，朝气蓬勃！公司也致力于构建一支年轻、富有朝气，深具战斗力的核心团队，打造“快乐工作，价值共享”的企业文化。通过推行标准化，持续改善，不断夯实管理基础，提升综合竞争力，争取在近几年内在深沪市上市成功，以实现企业与个人价值的共享共赢。
圣堡罗在人才观及企业经营理念等方面有自己坚持的定位与价值观，再加上中国门行业是个全新的朝阳行业，市场空间巨大，因此未来的发展前景非常广阔。公司目前正处于高速发展期，期待您的加入！
    公司网址：http://www.sinpolo.com
    面试路线:广州/东莞/深圳/佛山-顺德大良汽车站-361公交车(大良-勒流) 2元 西华站下车后前走30米后左转30米即到