营销中心企划部经理
广州市欧罗瓷砖有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:广州-花都区
- 招聘人数:1
- 工作经验:在读学生
- 学历要求:大专
- 职位类别:市场企划经理/主管 市场/营销/拓展经理
职位描述
岗位职责:
负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
组织和监督实施年度市场推广计划;
进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
根据营销中心营销战略分解年度市场促销费用;
依据市场调研结果及公司发展战略提报产品线开发、产品定位、品牌建设与推广工作方案;负责公司产品的终端物料、包装、展台设计;
维护公司产品品牌的定位,企业VI的普及和推广;
对公司广告、服务方案,企业文化建设,品牌推广等的费用投入提出合理化建议;并对投入的实施结果跟踪、回馈;
负责媒体公关、公司宣传资料的文案策划及制作;
负责各地竞争环境和促销策略的研究评估,根据公司年度营销发展规划,制定产品线的推广方案; 负责全国统一促销活动的策划、组织、实施、评估等工作;
完成领导安排的其他工作
负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
组织和监督实施年度市场推广计划;
进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
根据营销中心营销战略分解年度市场促销费用;
依据市场调研结果及公司发展战略提报产品线开发、产品定位、品牌建设与推广工作方案;负责公司产品的终端物料、包装、展台设计;
维护公司产品品牌的定位,企业VI的普及和推广;
对公司广告、服务方案,企业文化建设,品牌推广等的费用投入提出合理化建议;并对投入的实施结果跟踪、回馈;
负责媒体公关、公司宣传资料的文案策划及制作;
负责各地竞争环境和促销策略的研究评估,根据公司年度营销发展规划,制定产品线的推广方案; 负责全国统一促销活动的策划、组织、实施、评估等工作;
完成领导安排的其他工作
公司介绍
西班牙瓷砖,文化源远流长,生产历史悠久,可追溯到公元12世纪,并以卓越超群的质量、可与钻石媲美的坚硬程度闻名于世
Castellon,西班牙瓷都,西班牙瓷砖的中心,拥有全西班牙最出色的瓷砖生产商和全西班牙最高端的瓷砖工艺水平
欧罗瓷砖,成立于2011年,是经营西班牙高端瓷砖的跨国集团公司,于西班牙Castellon以及香港分别注册了一家合资分公司。西班牙瓷砖无论是工艺、款式还风格,都让人有种全新的感觉。本公司主要代理西班牙多个著名高端品牌。本公司专注于高品质、高品位的高端路线,致力于打造中国最顶尖的高档瓷砖品牌!
我们是一群壮志满怀的年轻人,我们是领域的领跑者,是领域的开拓者。这里没有职场上的尔虞我诈,也没有同事间的勾心斗角,有的只是一颗努力向上渴望成功的心! 欧式管理,罗列未来——欧罗,给予你的不会是高薪的现在,而会是装饰领域上的未来。欧罗,给予你的不会是休闲的生活,而会是奋斗的人生。我们渴望寻找有创业心态的人才,如果你也不甘平凡,如果你有快速的学习能力和实践能力,如果你自信你有坚持不懈的勇气……来欧罗吧,借力正蓬勃发展的移动互联网行业,加入一个创业创新型的团队,见证一个公司的快速成长! 人才是企业最核心的资源,公司自成立以来始终坚持“以人为本、员工和企业共同发展”的用人理念,尊重并重视每一个员工,培养并发掘其潜能;为员工提供广阔的发展平台、丰富的培训学习机会、舒适的工作环境和积极融洽的企业文化,并根据企业快速发展的要求,帮助员工不断提升职业价值,进而提升企业的核心竞争力。
Castellon,西班牙瓷都,西班牙瓷砖的中心,拥有全西班牙最出色的瓷砖生产商和全西班牙最高端的瓷砖工艺水平
欧罗瓷砖,成立于2011年,是经营西班牙高端瓷砖的跨国集团公司,于西班牙Castellon以及香港分别注册了一家合资分公司。西班牙瓷砖无论是工艺、款式还风格,都让人有种全新的感觉。本公司主要代理西班牙多个著名高端品牌。本公司专注于高品质、高品位的高端路线,致力于打造中国最顶尖的高档瓷砖品牌!
我们是一群壮志满怀的年轻人,我们是领域的领跑者,是领域的开拓者。这里没有职场上的尔虞我诈,也没有同事间的勾心斗角,有的只是一颗努力向上渴望成功的心! 欧式管理,罗列未来——欧罗,给予你的不会是高薪的现在,而会是装饰领域上的未来。欧罗,给予你的不会是休闲的生活,而会是奋斗的人生。我们渴望寻找有创业心态的人才,如果你也不甘平凡,如果你有快速的学习能力和实践能力,如果你自信你有坚持不懈的勇气……来欧罗吧,借力正蓬勃发展的移动互联网行业,加入一个创业创新型的团队,见证一个公司的快速成长! 人才是企业最核心的资源,公司自成立以来始终坚持“以人为本、员工和企业共同发展”的用人理念,尊重并重视每一个员工,培养并发掘其潜能;为员工提供广阔的发展平台、丰富的培训学习机会、舒适的工作环境和积极融洽的企业文化,并根据企业快速发展的要求,帮助员工不断提升职业价值,进而提升企业的核心竞争力。