广州招聘

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有五年以上绩效管理经验，熟悉商业房地产行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

    正佳集团是以商业地产为核心，集金融服务、能源开发、酒店管理、会所经营、广告、电子商务、旅游等多个产业于一体的大型多元化集团公司。

    正佳广场（Grandview Mall）是正佳集团投资开发、经营管理的大型体验式购物中心，广场位于华南第一商圈——广州天河商圈核心位置，总建筑面积42万平方米，为亚洲商业体量最大的单体购物中心。正佳广场于2005年1月15日正式开业，2007年被福布斯杂志评为“全球十大购物中心”，2011年正式获批成为国家4A级旅游景区。

    为满足集团业务发展需求，正佳集团面向全国及海外招聘专业人才及管理人才，以汇聚海内外顶尖人才之力，共同成就正佳之事业。

    欢迎关注正佳招聘微博：http://weibo.com/zhengjiazhaopin

近期我司接到多位求职者投诉，有不法份子盗用我司名义进行招聘，请各位求职者仔细分辨。正佳集团所有招聘面试地点均在正佳广场/广晟大厦，其他地点的面试请勿相信。所有招聘电话均以020-3833开头，如非020-3833开头的面试通知电话，切勿相信。