培训经理/主管
广东骆驼服饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2015-07-08
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
- 职位类别:培训经理/主管 培训讲师
职位描述
职位描述:
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容,完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
4、统筹培训需求调查、分析及响应的课件开发、课程开发、案例库整理;
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
任职资格:
1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业培训工作经历;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;
4、具备2年以上淘宝销售/电话中心销售团队培训经验/保险公司培训从业经验者优先考虑;
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
6、能力稍逊者可应聘培训讲师一职,在投递简历时请备注清楚职位。
1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容,完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
4、统筹培训需求调查、分析及响应的课件开发、课程开发、案例库整理;
5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。
任职资格:
1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业培训工作经历;
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;
4、具备2年以上淘宝销售/电话中心销售团队培训经验/保险公司培训从业经验者优先考虑;
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
6、能力稍逊者可应聘培训讲师一职,在投递简历时请备注清楚职位。
公司介绍
广东骆驼服饰有限公司(简称“Camel骆驼”)创立于2000年,是一家实力雄厚、具有综合国际文化背景,集设计、生产、营销为一体的专业服饰公司。公司的产品研发采购能力、规模均优于同行,核心业务范围以高档真皮男鞋为主,兼营时尚休闲女鞋、男女皮包、皮带、户外运动服装、商务休闲男装,仅鞋类每季新款数量达约上千款,在终端形成品类极其丰富的店面货品管理,满足顾客多样化穿着需求。
作为中国鞋服领域的优秀企业,拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力,在国内拥有庞大的零售分销网络以及供应链管理体系。截至2020年12月31日,全国零售店铺超过2000家,覆盖中国100余个地级市,超过200个县级市,据阿里巴巴数据不完全统计,每14个中国人中,至少有一人购买过Camel骆驼产品。跨境业务自2018年开始运营,2020年多款单品荣登亚马逊等境外电商网站销售榜Top4。
CAMEL骆驼作为中国线上线下全平台覆盖的驰名品牌,在鞋服品类中,畅销产品连续9年双11全网销量可喜,并凭借出色的产品开发和服务能力,斩获多项行业品类知名大奖,包括代表产品***荣誉的ISPO德国慕尼黑全球产品大奖,以及电商类***荣誉金麦奖,并荣获四连冠等。
作为中国鞋服领域的优秀企业,拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力,在国内拥有庞大的零售分销网络以及供应链管理体系。截至2020年12月31日,全国零售店铺超过2000家,覆盖中国100余个地级市,超过200个县级市,据阿里巴巴数据不完全统计,每14个中国人中,至少有一人购买过Camel骆驼产品。跨境业务自2018年开始运营,2020年多款单品荣登亚马逊等境外电商网站销售榜Top4。
CAMEL骆驼作为中国线上线下全平台覆盖的驰名品牌,在鞋服品类中,畅销产品连续9年双11全网销量可喜,并凭借出色的产品开发和服务能力,斩获多项行业品类知名大奖,包括代表产品***荣誉的ISPO德国慕尼黑全球产品大奖,以及电商类***荣誉金麦奖,并荣获四连冠等。
联系方式
- Email:hr@163.com
- 公司地址:万达广场