广州招聘

岗位职责：
人事工作：
1、 参与制定公司人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 做好职位说明书编制工作；
3、 根据各部门人员需求情况，提出年度招聘计划及实施方案；
4、 制订年度培训计划，并组织实施、考核及评估；
5、 根据公司对绩效管理的要求，及时修订、完善绩效管理制度；
6、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；
7、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评议；
8、 制定员工手册，完善各项人事制度；
9、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况，供管理层参考。
行政工作：
1、 负责办公室日常工作；
2、 负责公司领导日常安排及公司会议安排等；
3、 负责年度管理费用预算的编制与执行情况监督管理；
4、 负责审核相关行政费用；
5、 负责员工假期、考勤等管理。
其他工作：
1、 完成集团公司指派的人事行政相关工作；
2、 负责对分公司及合作公司相关人事行政工作的指导与监督；
3、 公司领导安排的其他工作。

任职资格：
1、 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
2、 3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等；
4、 具有很强的沟通、协调能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。


联系人：申小姐
联系电话：020-3648 4158
邮箱：gzltwy_hr@126.com
地址：广州市白云区云城南二路163号万达广场C区5栋718室

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