广州招聘

职位描述
职位概要:
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。
工作内容:
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
教育背景: ◆与所在行业相关的硕士以上学历。
培训经历: ◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
经 验: ◆在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。
技能技巧: ◆精通行业内的最新技术方法；
◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
态 度:
◆有很强的判断、决策、计划与执行能力；
◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
◆高度的工作热情，良好的职业道德。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

广州埃科人才服务有限公司

简称“埃科人才”，成立于2012年，是在广州市政府留学人员服务管理中心和市科技局支持和指导下，由留美学者肖计划教授牵头创办的一家高科技人才研究与人才服务机构。
埃科人才下设五个功能机构：广州埃科人才研究所、埃科天才儿童训练与培养中心、埃科人才测评和考试中心、埃科企业管理咨询与人才培训中心、埃科高考生大学专业选择测评中心。

目前拥有自主研发的人才评价三大系统，“能力”、“风险”、“背景”，即：“CEC人才综合潜能测评与分析系统”、“内在事故人格风险指数评估系统”以及“个人履历分析系统”。

产品服务包括：人才测评、教育培训、企业管理咨询与员工培训。

【人才测评】

《埃科儿童学习潜能测评》（ANPC，对象：5-12岁学生）
《埃科青少年学习潜能测评系统》（ANPS，对象：13-18岁学生）
《埃科高考考前心理状态与考试能力测评》（ACMS，对象：高考生）
《埃科高考生大学专业选择测评》（APOC—S，对象：高考生）
《埃科足球人才测评》（ATF，对象：足球专业学生、足球运动员）
《埃科职业发展潜能测评》（APOC，对象：求职人员）
《企业员工内在事故风险指数测评》(ABRI，对象：高风险岗位员工)

【教育培训】

教育系统：埃科个性化教育精准教学闭环训练体系
精准测评——综合规划——科学指导——个性化训练——质量评价
教学课程：
数学与逻辑
语文与写作
学习专注力
科学与知识
右脑潜能开发
抗挫折与意志力
【企业管理咨询与员工培训】
企业员工岗位胜任能力体系构建与培训