项目经理_新源公司(职位编号:电建公司-001)
广州新源人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2012-08-03
- 工作地点:广州
- 招聘人数:8
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理 建筑工程师
职位描述
岗位名称:项目经理
岗位要求:
1、大学专科或以上学历
2、变电、配电、线路、土建专业毕业
3、5年或5年以上的电力系统建设项目管理经验
4、具备二级建造师或以上职称
5、具有电力建设单位管理经验者优先考虑
6、有较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力
7、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求
8、具备良好的团队合作和协调能力,以及较好的沟通能力
薪酬:月薪1-2万(具体视具备资格与工作经验而定)
福利:每天3元餐费,包早午餐
招聘定员:8人
不具备二级建造师或以上职称者概不考虑。
具备以上条件,但不具备资格职称人员,可应聘我司“施工员”岗位。
人员录用后,分配到广州电力建设有限公司工作。
公司介绍
1、公司简介及隶属关系
广州新源人力资源有限公司(简称“新源公司”)成立于2005年,注册资本1000万元,是广东合鸿达投资管理有限公司(以下简称“合鸿达公司”)的全资子公司。新源公司全体员工逾40人,专业配套齐全,技术力量雄厚。
合鸿达公司属于广州供电局的多经企业,现管辖40家企业,业务范围包括输变电工程、用户工程设计、安装、通信网络建设、电子电器制造、高科技产品研发、信息化系统建设、电力技术咨询、职业培训等,其中:27家电力建设类企业,13家综合业务类企业。
2、公司主营业务:
公司主营业务分为劳资管理与培训两大板块。其中,劳资管理板块包含劳务派遣、职业介绍、劳动保障事务咨询、人事代理、猎头等业务;培训板块包含电工进网作业许可证培训、变电站大用户值班运行人员资格培训、技能鉴定培训、施工作业指导书宣贯培训、外委施工单位安全培训、带电作业培训,以及承接广东电网公司、广州供电局本部及下属各单位的委托培训项目等。
广州新源人力资源有限公司(简称“新源公司”)成立于2005年,注册资本1000万元,是广东合鸿达投资管理有限公司(以下简称“合鸿达公司”)的全资子公司。新源公司全体员工逾40人,专业配套齐全,技术力量雄厚。
合鸿达公司属于广州供电局的多经企业,现管辖40家企业,业务范围包括输变电工程、用户工程设计、安装、通信网络建设、电子电器制造、高科技产品研发、信息化系统建设、电力技术咨询、职业培训等,其中:27家电力建设类企业,13家综合业务类企业。
2、公司主营业务:
公司主营业务分为劳资管理与培训两大板块。其中,劳资管理板块包含劳务派遣、职业介绍、劳动保障事务咨询、人事代理、猎头等业务;培训板块包含电工进网作业许可证培训、变电站大用户值班运行人员资格培训、技能鉴定培训、施工作业指导书宣贯培训、外委施工单位安全培训、带电作业培训,以及承接广东电网公司、广州供电局本部及下属各单位的委托培训项目等。
联系方式
- 公司地址:广州市越秀区寺右一马路2号珠江宾馆2号楼6楼
- 邮政编码:510600
- 联系人:李先生
- 电话:(020)37615422