广州招聘

因工作需要，拟对后勤服务中心法律风险管理主办岗位进行公开招聘，有关信息如下：

一、招聘岗位及人数：法律风险管理主办 1人

二、工作地点：后勤服务中心

三、岗位职责

1.负责建立和完善中心法律事务管理制度和体系，落实总公司法律管理规定和任务要求；

2.参与制订中心合同管理制度和合同规范文本，负责授权内合同法律风险的审核和授权外合同法律风险初审，负责合同纠纷与经济纠纷的法律处理，负责中心劳动合同以及纠纷的风险审查和管控；

3.依照国家法律、法规和总公司相关管理规定为中心领导提供专业法律意见，对中心重大经营决策事项进行法律风险初审；

4.负责中心的法律纠纷预警及法律纠纷事项的日常管理工作；

5.负责建立和完善中心全面风险管理制度、体系和工作流程，落实总公司全面风险管理规定和任务要求；

6.参与中心重要管理制度和流程的制定；

7.负责中心日常经营管理活动中涉及的法律风险的指导和监督，防范和控制法律风险；

8.负责对中心重大决策、重大事项和重要业务流程的风险评估工作，研究提出风险评估报告和风险应对方案。

四、任职资格

1.学历、工作年限要求：全日制大学本科学历，3年及以上相关工作经验，内部员工同时具备1年及以上相关业务助理工作经验（含见习助理）和初级职称。

2.全日制硕士研究生学历，半年及以上相关工作经验。

3.专业要求：法律或相关专业、通过全国司法考试，具备其一。

4.能力要求：具有良好的综合分析能力、口头表达和文字表达能力。具有一定的法律知识，熟悉基本法律法规。

五、相关声明

1.此次招聘为公司内外部同时招聘，报名时间为8月1日至8月11日。
2.本次公开招聘由广州地铁后勤服务中心综合部负责组织实施。在整个招聘过程中欢迎大家监督我们的工作。地铁总公司的招聘未通过任何中介组织、学校和个人，在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用。招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，如发现应聘人员在应聘过程中向广州地铁任何组织或个人赠送好处的，一经查实即取消应聘资格，即使已获录用，公司有权解除劳动合同。
3.在公开招聘工作的任何程序过程中，如发现招聘工作中存在弄虚作假或违纪违规行为，可以通过来人、来电、来信等方式向综合管理部（电话：83106426）反映，来电、来信请留真实姓名，以便及时将情况反馈。
4.本次招聘将通过短信平台进行相关通知发布，请注意保持通讯工具畅通。

　　广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业，拥有员工近2万人。公司坚持建设、运营、资源开发“一体化”经营模式，能高效地整合各类资源，发挥协同效应，形成了强有力的多条线建设组织协调能力和资源整合集成能力，提高了工作效率，缩短了建设工期，降低了工程投资，成为国内地铁建设的典范之一。
　　目前，广州地铁运营线路达8条，运营里程累计236公里，运营日均客运量愈400万人次。按照目前初步计划，至2015年将建设开通轨道交通运营线路达14条，共475.6公里。
　　广州地铁事业的快速发展，将为员工个人的发展提供更多的机会。公司遵循人才成长规律，依据客观公正的评价结果任用员工，推行职务公平竞争的用人机制，不拘一格选用人才，特别注重为年轻人提供成长的空间，使员工与广州地铁事业同步发展。