广州招聘

工作职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源管理体系、规章制度、操作流程；
2、负责招聘？选拔？录用？培训？调动？晋升？离职离岗等日常人事手续工作等人力资源管理的实务操作；
3、负责员工关系管理与执行，协调各项关系，组织员工活动；
4、对人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等具有丰富的实践经验，完成公司发展的相应需求；
5、协助上级完成其他相关人力资源工作。

任职资格 ：
1、 本科以上学历，3年以上人力资源或相关工作经验,
2、 熟悉人力资源管理各模快的操作，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能良好运用；
3、 具有良好的职业道德，较强的沟通能力，交际能力，责任心强，认真敬业，有团队合作精 神，较好的压力承受能力；
4、 熟练使用相关办公软件。

         广东第二师范学院(原广东教育学院)是新中国成立后广东省较早设置的省属公办高校之一，多年来一直承担我省中小学校长、教师的培训工作，具有丰富的培训及管理经验。2010年11月，广东第二师范学院远程教育中心正式成立，负责建设及运作远程教育网、并面向院内外开展远程培训业务。
    中心自成立以来获得教育部师范司、中央电教馆、广东省教育厅的高度重视，获得全省各地市教育局和培训机构的大力支持，在远程培训上积淀了丰富的资源、经验、技术和服务优势，培训成效显著，受到社会各界的广泛关注和好评。
    中心引入企业化管理模式，以精细化管理，造就个性化服务，始终关注用户需求，致力为合作伙伴和个人提供专业化、精细化的教育服务，通过网络平台提供个性化的网络学习解决方案和完善的教学支持服务体系。
展望未来，中心将秉承“奉献、勤勉、创新、超越”的文化理念，通过不断提供超越所需、更具价值的服务，与您携手共创更加辉煌的明天！


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