广州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，协助总经理制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司人力资源特别是关键岗位人力资源决策和战
略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
8、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
9、公司内部治安管理；
10、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上制造型企业行政人事管理经验，五年以上制造型企业人事行政基层管理或三年以上人事行政部经理工作经验；
3、了解现代企业（特别是民营高科技型企业）的人力人事行政模式和实践经验积累，对人事行政管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广东顶力视听科技有限公司/广州顶毅电子有限公司长期致力于DSP数字音频软件和硬件产品的研发与制造，是国家高新技术企业和广东双软认证企业，并获得多项国家发明专利；广东顶力视听科技位于交通便利的肇庆天资工业园；广州顶毅电子位于广州高新技术产业开发区-科学城，空气清新，环景优美。
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