广州招聘

职位描述：
1）负责绩效管理工作规划制定、组织及实施。
2）负责制订、修订绩效管理制度及细则并跟踪落实。
3）负责绩效管理工作年度计划的制定和]实施；对绩效考核过程进行监督与检查、结果统计汇总、分析及信息反馈；负责绩效管理培训。
4）负责协调、处理各级人员关于绩效考核申诉的具体工作。
5）负责对绩效考核工作情况及时通报，对考核过程中不规范行为进行纠正、指导与处罚；定期将绩效考核结果、绩效管理信息上报院级绩效考核小组及董事会。
6）负责建立绩效考核档案，作为薪酬调整、职务升降、岗位调动、培训、评比奖惩的依据。
7）完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1）在部门管理岗位上到少有3年以上管理经验，在绩效管理岗位上有5年以上的实操工作经验，熟悉人力资源六大模块的实际操作。
2）能独立承担绩效管理部门工作，有较强的分析能力和处理问题的能力。
3）办事公平、公正。
4）具有良好的沟通能力、亲和力及适应能力。
5）能承受一定的工作压力。
6）非常熟悉计算机的操作和应用。如 Word、Excel、PowerPoint、OA、PS等操作软件。

广东技术师范大学天河学院是经国家教育部批准设立的全日制本科高校。学校设有电气与电子工程学院、机电工程学院、建筑工程学院、计算机科学与工程学院、工商管理学院、经济管理学院、外国语学院、艺术学院、通识教育学院、国际教育学院、信息与通信工程学院等11个二级学院和1个思政课教学部；42个本科专业，全日制在校学生13000多人。学校位于广州市白云区美丽的森林环保风景区——帽峰山南麓，校园占地665亩，预留发展用地1000亩。为适应学校快速发展需要，特面向海内外诚聘英才。