广州招聘

A、招聘专员

岗位职责：
1、根据岗位编制，审核各部门的人员需求；
2、根据各部门的用工需求，制定招聘计划并实施；
3、建立简历甄别、招聘测试、筛选、录用等一系列工作标准、流程；
4、负责跟进电话通知安排、初试、复试、录用通知、工作信息反馈等工作；
5、负责落实跟踪入职手续的办理；
6、做好招聘录用测评人才试用、转正后的评估；
7、人才储备库的建立、维护与更新。

任职资格：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等相关专业，大专以上学历；
2、五官端正，形象良好，有亲和力；
3、一年以上招聘工作经验；
4、掌握人力资源管理基础知识，有一定的心理学知识，对招聘模块较深刻的认识，能够独立开展招聘工作；
5、熟练掌握相关招聘测评技术；
6、较好的语言表达能力、洞察能力、分析能力和执行能力；
7、熟练使用办公软件系统和利用网络资源。

B、人事专员

岗位职责：

1、负责分公司的档案、转正等人事资料的收集、整理，
2、负责OA系统的管理，录入数据，公布发文，更新通讯录等工作；
3、负责分公司绩效考核资料、考勤表的收集、整理；
4、负责人事动态信息（入、离职及人事异动信息）的统计；
5、以上所有工作及时与总部人力资源中心对接，做好信息沟通。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、一年以上人事、档案、文件管理相关工作经验，熟悉人事工作，能够独立开展日常基础工作；
3、电脑操作能力强，良好的语言表达能力和公文写作能力，良好的组织协调能力、计划执行能力；
4、性格平和，亲和力强，良好的服务意识，工作认真细致，有责任心。

薪酬福利：

1、 工作时间：公司员工实行五天八小时工作制，周末双休，午息时间1.5小钟；

2、 工作地点：羊城八景之一的白云山脚下，环境优美，空气一流，设施人性化；

3、 社会保险：公司提供五险（基本医疗，生育保险，养老保险，失业保险，工伤保险）；

4、 住宿情况：提供公寓式住房和团体食堂，若不住宿还可享受额外补贴；

5、 年度体检：公司每年度给员工提供人性化的健康体检福利；

6、 节假福利：按国家规定享有法定年假、婚假、产假、丧假及其它法定节假日；

7、 薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他奖金与补贴+工龄工资+ 集训营奖金（冬、夏令营）；

8、 学习英语的平台：业余免费听课+免费借阅书籍+随时随地与同事们进行英语交流对话；

9、 宽广的晋升空间：能力优秀者，半年既可晋升与调薪；

10、专业的培训机制：完善的业务培训及职业发展培训，如500强销售业绩倍增培训等；

11、一流的办公环境：集团公司开设有图书馆、运动场以及优雅的休息架空层；

12、浓厚的企业文化：成立公司工会委员会，丰富多彩的节日晚会如：生日PARTY、赠送节日礼品，

举行运动会、部门联谊、旅游等活动.

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