人力资源总监
广州市古驰贸易有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-11-16
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事总监 行政总监
职位描述
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理及相关专业本科以上学历
2、年龄:35岁以上
3、8年以上相关工作经验,3年以上同岗位经验者优先
4、具备较强的领导能力、决策能力、计划执行能力,以及人才培养能力、组织协调能力,具有良好的团队合作精神和较强的影响力,具有学习创新能力和分析问题、解决问题能力
岗位职责:
1、组织制定人力资源发展计划,参与公司重大人事决策,定期组织收集相关招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施
3、组织开展企业文化建设、员工关系管理统筹工作
4、负责劳动合同、人事档案的管理,以及行政、后勤事务管理
5、完成岗位说明书和绩效评估制定与执行,提升员工归属感,明确员工职业发展方向
1、人力资源管理、企业管理及相关专业本科以上学历
2、年龄:35岁以上
3、8年以上相关工作经验,3年以上同岗位经验者优先
4、具备较强的领导能力、决策能力、计划执行能力,以及人才培养能力、组织协调能力,具有良好的团队合作精神和较强的影响力,具有学习创新能力和分析问题、解决问题能力
岗位职责:
1、组织制定人力资源发展计划,参与公司重大人事决策,定期组织收集相关招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施
3、组织开展企业文化建设、员工关系管理统筹工作
4、负责劳动合同、人事档案的管理,以及行政、后勤事务管理
5、完成岗位说明书和绩效评估制定与执行,提升员工归属感,明确员工职业发展方向
公司介绍
广州古驰贸易发展有限公司始创于1996年,是一家集设计、开发、生产、销售于一体的中型集团公司,下属企业包括:浪道皮具公司、百正皮具厂、先锋皮具厂、宏基皮带厂、展美展柜厂。
古驰公司在短短的十年里,凭借品牌的知名度与自身的不断完善,建立了一支高效、专业、进取的营销团队,拥有全国庞大的营销网络。公司畅销的知名品牌包括:罗伯特、都豪等。古驰公司现已形成规模化的皮具品牌实体,并将立足于行业主流市场相关产品的生产销售,不断耕耘、创新。
古驰公司是一家充满活力与竞争的企业,一直在不断地蓬勃发展。公司非常注重员工与公司的同步成长,并具备良好的工作氛围及广阔快速的发展空间,并将提供很有竞争力的薪资福利。现诚邀精英加盟,共创美好明天!
请通过系统发送简历,谢谢。(面试时请携带有效证件原件及照片一张)
古驰公司在短短的十年里,凭借品牌的知名度与自身的不断完善,建立了一支高效、专业、进取的营销团队,拥有全国庞大的营销网络。公司畅销的知名品牌包括:罗伯特、都豪等。古驰公司现已形成规模化的皮具品牌实体,并将立足于行业主流市场相关产品的生产销售,不断耕耘、创新。
古驰公司是一家充满活力与竞争的企业,一直在不断地蓬勃发展。公司非常注重员工与公司的同步成长,并具备良好的工作氛围及广阔快速的发展空间,并将提供很有竞争力的薪资福利。现诚邀精英加盟,共创美好明天!
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