广州招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

广州嘉瑶软件有限公司是一家以大型应用软件开发和传感技术为核心，为客户提供优秀的产品、完整的解决方案和全过程的信息化服务的专业公司。公司总部在广州，分别在深圳、南京设有研发中心。嘉瑶软件经营上走双核战略，分别在软件开发和物联网应用上拥有核心技术。

第一核，软件研发：公司拥有一支优秀的软件研发梯队，重点打造了BPM平台和工作流平台，并基于平台的基础上为企业用户提供优秀的软件分斩设计、开发和实施服务，并且在基于SOA架构的应用整合、ITIL服务运维管理、全生命周期的资产管理、协同办公及项目管理等领域拥有成熟的应用，并且在IT战略规划及大规模软件部署等方面，有非常好的技术基础和经验。

第二核，物联网应用：投入大量研发，与业内优秀的合作伙伴合作，并与多家知名大学形成产学研链条，努力打造物联网应用，力求给使用者带来真正意义的智慧生活。嘉瑶拥有无线传感网的核心技术，整合了传感器数据采集、无线传感器网络（WSN）、RFID、3G互联等物联网核心领域，并在矿山安全方案、矿下人员定位、路灯节能控制器、危险品安全管理、井盖防盗、环保监测、农业大棚智能管理等拥有完整的解决方案和优秀的应用。

公司在双核的基础上，打造了一支专业的顾问咨询团队，结合公司软、硬件产品，为企业提供电子政务及电子商务的信息化规划服务。

嘉瑶软件重视核心技术的研发，除了公司本身投入众多的研发经费，也与南京航天航空大学、中山大学、广东工业大学等知名学院形成产学研联盟，强化核心技术的研究。坚实的理论基础、实力的研发后援、不断的市场实践和总结，我们致力于打造最优秀的、最有行业影响力的中国民族产业。

您的成功就是我们的成功，我们的使命就是让智慧的科技融入生活，以创造客户价值为目的，以积极创新为发展力，以真诚服务为基础，快速响应，不断提升自身能力，我们努力提供更专业的服务，致力于成为用户信任和满意的信息化服务商。