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考核科主管

肇庆骏鸿实业有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2014-05-16
  • 工作地点:肇庆
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

1、修订企业通用管理制度,并审核公司各职能部门编制的管理制度和业务流程,并跟进颁发和归档管理;

2、编制公司绩效管理方案,每月会同财务部对各部门进行考核;

3、实施和落实制度、方案及考核;

4、监督、协调公司突发出现的管理问题;

5、处理员工投诉、事故调查等并拟定处理意见;

6、参与公司年度综合计划制定和预算;

7、参与公司三、五年年度规划。


公司介绍

      肇庆骏鸿实业有限公司成立于2006年,坐落于肇庆高新技术开发区临江工业园,交通便利,地理环境优越。公司占地800余亩,现有员工1200余人,总投资20亿元,是一家集半钢子午线轮胎的研发、生产、销售、服务为一体的大型轮胎生产企业。
    公司拥有一支经验丰富的管理团队和一批创新能力强的专业技术人员,生产的MAXTREK\ANTARES品牌轮胎备受广大客户欢迎,销售网络遍布全国各省以及全球120多个国家和地区。为进一步开拓市场,实现全球战略布局,公司计划三年内在马来西亚新建年产600万套半钢和50万套全钢生产线,以满足国际市场需求。因公司业务发展需要,现诚聘各界精英加入骏鸿公司。
    

联系方式

  • 公司地址:地址:span大旺高新区临江工业园