广州招聘

岗位职责：
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程；
2、制定部门内岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、负责公司各项大型活动会议的总体规划与开展；
4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期检查公司办公设施、固定资产及5S管理的执行情况；
6、有计划地对公司食堂、员工宿舍、公司办公环境进行监督、管理和检查；
7、负责行政部门其他日常事务的管理。

任职要求：
1、能独立完成制度整合、流程制定及检查执行工作，具有良好的文字功底；

2、本科或以上学历，人事管理或企业管理相关专业毕业；
3、5年以上行政工作经验，有服装行业人事管理经验的优先考虑；

4、具备清晰的人事管理思路，丰富的行政管理相关知识技能；
5、具备优秀的外联与公关能力，对于突发事件有丰富的处理经验；
6、熟悉国家人事管理方面的法律法规。

公司主要从事服饰的贸易和外单加工，是集加工、贸易、设计、开发、生产、销售、服务为一体的大型综合性企业。公司成立十年来，以市场为中心实施品牌经营战略，拥有一支年轻化、高素质、团队贡献的管理队伍，旗下服装品牌深受现代女性欢迎，目前销售网点遍及16个大中城市