广州招聘

岗位职责:
1. 独立承担受托招聘项目，与客户保持充分沟通，对客户招聘需求作出正确分析；
2. 通过各种渠道有效访寻候选人；
3. 对候选人进行初步面试和甄选，并与客户需求进行匹配，推荐合适的候选人；
4. 协调安排客户面试、候选人背景调查、薪酬谈判、签署录用函等事宜，并及时解决各环节中遇到的问题；
5. 做好候选人入职后的跟踪服务，为候选人提供相应的心理辅导和职业发展建议；
6. 与客户保持良好关系，善于运用销售技巧，准确寻找和挖掘客户需求，赢取新的合作。

任职要求:
1. 本科及以上学历，过往工作业绩或能力突出者可适当放宽要求；
2. 至少二年以上销售类或招聘类工作经验，二年地产行业人才顾问/猎头工作经验：
3. 具备优秀的沟通谈判能力和客户服务技巧；
4. 成熟稳重，责任感强，有耐心，能够承受工作压力。

应聘此职位，请将简历发送至：ljp@manbroker.com