广州招聘

资历要求：
1、技能要求：掌握office办公软件、电脑操作熟悉；表达和沟通能力强，善于分析，有较强的执行能力，具有良好的职业素养。 2、经验要求： 3年以上绩效管理经验。
3、性格要求：乐观、开朗、具有良好的抗压能力。
4、其他要求：团队精神及职业精神佳。

主要职责： 1.负责公司绩效考核体系的建设与维护，以及协助薪酬管理工作；2.负责月度报告各项人力资源报表的编制；3.各项考评制度起草、完善及落实执行；4.协助处理部门总监开展各项人力资源管理工作。

《新快报》是羊城晚报报业集团旗下的一份大型综合性日报，创刊于1998年3月30日，日均四开80版,全彩印刷，覆盖以广州为中心的珠江三角洲地区。
一直以来《新快报》秉承着“内容为王”的市场导向方针，以“办最受市民喜爱的报纸”为目标，经过十年多的发展，在新闻信息量、广告收入和发行量等核心指标综合影响力上，已位列广州地区“日报组团前三名”， 成为广州地区最有影响的主流报纸之一。
《新快报》的市场定位为“中产白领的报纸”。 “新锐、新知、新见”是 《新快报》一直坚持的理念。新锐,使我们更灵活，更有锐气；新知,集中了高端读者的阅读欲望；新见，让我们旗帜鲜明地成为中产、白领的代言人。
为了促进《新快报》的发展羊城晚报报业集团委托侨鑫集团全面参与到《新快报》发行运营。侨鑫集团的加入为《新快报》的发展提供了强有力的资金和市场机制支持。2009年底大征订期间，《新快报》为回馈新老读者，推出“订报一年，赠阅一年”的优惠措施，使得广州地区订户猛增五倍多。2010年1月11日，《新快报》改版扩版，内容品质大大提升，赢得了读者广泛好评。
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