广州招聘

岗位职责：

1、策划企业年金管理模式；

2、负责对企业年金管理机构及相关中介的招标、更换；

3、牵头组织企业年金基金投资及运营策略制定；

4、制定年金考核相关办法，并组织相关考核；

5、牵头组织相关年金管控，包括组织年度报告、审计报告、季度报告、临时汇报，公司内部审计配合；

6、了解年金市场运作，编制相关分析报告；

7、配合年金其他对外事项的协调。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，证券投资、金融等相关专业；

2、通晓金融理论，熟悉国内年金市场和相关法律法规，有保险、银行、证券相关工作经验者优先；

3、良好的沟通能力及逻辑思维能力，有强烈的责任心和抗压能力；

4、有债券、股票、其他投资品种实操经验或监控经验者可优先考虑；

5、拥有证券投资各类证书者可优先考虑。

　　广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业，拥有员工近2万人。公司坚持建设、运营、资源开发“一体化”经营模式，能高效地整合各类资源，发挥协同效应，形成了强有力的多条线建设组织协调能力和资源整合集成能力，提高了工作效率，缩短了建设工期，降低了工程投资，成为国内地铁建设的典范之一。
　　目前，广州地铁运营线路达8条，运营里程累计236公里，运营日均客运量愈400万人次。按照目前初步计划，至2015年将建设开通轨道交通运营线路达14条，共475.6公里。
　　广州地铁事业的快速发展，将为员工个人的发展提供更多的机会。公司遵循人才成长规律，依据客观公正的评价结果任用员工，推行职务公平竞争的用人机制，不拘一格选用人才，特别注重为年轻人提供成长的空间，使员工与广州地铁事业同步发展。