广州招聘

岗位职责： 

1.负责制定有针对性的招商政策、招商管理目标和年度工作计划； 

2.负责制定和调整招商运营方案，组织项目租金测算、成本费用预算、经营目标达成； 

3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；

4、建立系统、规范的招商运营管理体系和招商团队。

任职条件：

（1）专科以上学历，市场营销、企业管理、房地产相关专业，年龄28-40岁；

（2）5年以上大型商业项目招商经验，熟悉大型购物中心招商流程；

（3）具有优秀的商业策划能力及市场分析能力，拥有丰富的客户资源；

（4）主要负责商场招商及品牌管理工作。

福利：  

（1）商业保险、社会保险、住房公积金带来更多的保障。  

（2）温暖的节日慰问与个人慰问。 （节日礼金）  

（3）各种假期：五天工作制、年假、婚假、陪产假、带薪病假、丧假等。  

（4）人性化的福利：体检、制服干洗、祛暑凉茶、高温费等。  

（5）各种提升机会：丰富的技能培训与素质培训。  

（6）多元化的员工活动：运动会、舞会、生日会、明星见面会、免费电影体验等  

（7）提供工作餐及住宿

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