广州招聘

岗位职责
1、协助制定、完善公司薪资管理制度；
2、调查统计薪资资料，建立薪资档案；
3、审核、监督各项目公司人工成本的核发；
4、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、大专以上学历，25岁以上；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上薪酬工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

    广州市亚伟贸易有限公司始创于1994年，总部坐落于美丽羊城广州。亚伟公司是一家集电器新零售、信息科技、电商运营、物流代理、仓储代管配送及电器售后服务为主的现代经营企业。公司目前拥有亚伟商城、德伟物流、卓美科技和良品无忧信息科技等四家子公司，从深耕广东市场拓展华南到面向全国，2017年成为万家乐智能生活电器全国运营商。
    亚伟公司立足现在布局未来，2019年开启了新零售发展模式。公司由贸易型向科技型平台型企业发展，立足打造全产业链新零售服务平台，致力于持续为小微企业成长发展赋能。
亚伟公司始终秉持“诚信为本，做百年企业”的核心理念和“追求卓越，永不停步”的企业精神，坚持热诚服务客户、乐于奉献社会，奉行“服务就在您身边”，赢得了消费者和社会各界的信赖和好评，形成了良好的社会信誉口碑，连续多年被评为“广东省守合同重信用单位”及“诚信企业”。
    公司重视实施人才持续发展战略，建立共创共享的人才发展和股权激励制度，创建了亚伟学院人才培养平台。打造成一支高素质极具前瞻性的管理团队，一支充满活力开拓进取精神的营销团队和一支兢兢业业乐于奉献的服务团队。
    亚伟人有着共同的梦想和信念，坚持“诚信、激情、敬业、创新、极致、感恩”的核心价值观。在这个充满机遇和挑战的伟大时代，以颠覆性的全新商业模式去实现事业的理想！