广州招聘

岗位职责
1、制定公司并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

广州童蓓教育咨询有限公司是一家专业开发儿童潜能的科研中心，集研发、生产、销售、培训于一体,中心研发的教材,灵活应用国内外教育专家学者的方法，符合了胎教和0-6岁年龄阶段儿童的潜能开发特点,主要吸收杜曼教育专家的理论和方法。在教育中提倡爱的教育理念。实践中采用闪卡教学、音乐训练、阅读训练、计算训练、外语训练、视觉训练、思维训练、想象训练、创造力训练、记忆力训练、习惯培养、感统训练等右脑开发、全脑开发技术。