广州招聘

直属上级：人力资源主管

岗位职责：

1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度；

2、建立维护人事档案，办理更新劳动合同；

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职等手续；

5、协同开展新员工的入职培训，业务培训；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

7、公司固定资产管理。

任职资格：

1、女性，年龄23-30岁，五官端正、形象气质佳；

2、人力资源或相关专业大专以上学历，至少1年以上人力资源工作经验；

3、对人力资源各模块有实际操作经验；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力和团队合作精神；

5、能吃苦，有较强的执行力和抗压能力。

世华集团是中国专注从事智力、资本双投一体化的企业集团，由著名企业家、教育家、慈善家、管理专家姜岚昕先生于2001年元月创办。成立16年来，世华集团高端培训板块全国现已拥有36家分公司，2所民办高校、3个经济园区、1家投资金融集团，业务范围涉及总裁培训、管理咨询、大学教育、国际学校、文化传媒、经济园区、网络科技、投资金融、在线教育等方向。

世华集团创办16年来，秉承“同修大爱梦想，弘扬管理大道，培育天下英才，促进世界发展”的教育使命，以培育“道德的楷模，管理的精英，社会的脊梁”为育人准则，引领上千余位工作伙伴，推动世华事业为客户、为同仁、为社会创造价值！累积超过16万的企业高管接受世华集团总裁培训，以注重“实战、实效、实操”而著称于世，被评为“中国总裁培训最具影响力的首选品牌”，在受益的企业中有超过300家上市公司，上百家中国民营企业500强，超过100家行业龙头企业，使其持续生态增长的企业数以万计。

世华累计向社会各界提供的公益免费培训人数超百万人，使其树立良好的人生观、价值观和世界观，深深影响着其家庭、事业和生活，2003年6月底，世华决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业，于是进行了精准定位——总裁首选学堂·实战、实效、实操。历经16年的聚焦累积，现已开过的各类总裁班超过850期，70%的学员企业业绩递增30%-200%，20%的学员企业业绩递增200%以上。

 自2001年元月至今，世华及其创办人姜岚昕先生曾被中央电视台、北京卫视、华商报、大河报、新浪财经、网易财经、今日头条、腾讯等超过800余家媒体报道过。姜岚昕先生和他的团队受到20余位党和国家领导人的亲切会见和高度赞誉，世华集团被权威机构评为“中国十大杰出培训机构”、“中国行业十大影响力品牌”、“中国管理咨询最具影响力十大品牌”、“中国总裁培训最具影响力首选品牌”、“中国培训业十大领导品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”、“中国最具实力教育集团”。