人力资源总监(北京)
广州娇兰佳人化妆品连锁有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事总监
职位描述
1、根据整体发展战略方向,推动北京分公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,促进分公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、心理学或管理学专业背景;
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4. 较高的职业素质和团队管理经验,精于系统设计和分析,执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新;
5. 8年以上人力资源或管理咨询领域从业经历,5年以上零售、快消行业人力资源管理经验,对化妆品连锁零售企业运营了解者优先。
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,促进分公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、心理学或管理学专业背景;
2. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4. 较高的职业素质和团队管理经验,精于系统设计和分析,执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新;
5. 8年以上人力资源或管理咨询领域从业经历,5年以上零售、快消行业人力资源管理经验,对化妆品连锁零售企业运营了解者优先。
公司介绍
诚邀英才 共创未来
娇兰佳人是一家专业从事化妆品零售的零售连锁公司,经营包括护肤、彩妆、身体护理品、美发护理品等八大类商品。娇兰佳人自2005年5月成立以来,在广州、北京、上海、重庆、成都、武汉设立5个分公司,拥有350多家门店,已成为当前全国性化妆品零售连锁。在打造娇兰佳人百年基业的同时,也成就你的实业,实现你的理想。现诚邀英才,加盟娇兰佳人美丽事业。
联系方式:
有意者请将简历、薪金要求邮寄至:广州市白云区远景路时代商务大厦9楼人力资源部
邮编:510403
或Email至招聘信箱:gialen_hr@163.com
娇兰佳人是一家专业从事化妆品零售的零售连锁公司,经营包括护肤、彩妆、身体护理品、美发护理品等八大类商品。娇兰佳人自2005年5月成立以来,在广州、北京、上海、重庆、成都、武汉设立5个分公司,拥有350多家门店,已成为当前全国性化妆品零售连锁。在打造娇兰佳人百年基业的同时,也成就你的实业,实现你的理想。现诚邀英才,加盟娇兰佳人美丽事业。
联系方式:
有意者请将简历、薪金要求邮寄至:广州市白云区远景路时代商务大厦9楼人力资源部
邮编:510403
或Email至招聘信箱:gialen_hr@163.com
联系方式
- Email:hr@163.com
- 联系人:何先生