广州招聘

因业务需要，现招聘以下职位：

一、培训管理岗兼员工关系
岗位职责：
1.负责公司培训管理工作的组织落实；
2.负责人力资源员工关系管理；
3.负责员工职业资格管理；
4.配合完成上级领导下达的工作项目及组织内综合事务等。
岗位标准：
1.本科或以上学历，具备相关专业资格；
2.工作经历：具有一年以上本职工作经验；
3.工作技能: 熟悉人力资源各模块；具备一年及以上人力资源工作经验、有较好的文字组织能力；

二、客服经理
岗位职责：
1.承接客户日常电话回访工作。
2.负责对日常维系工作的营销推广。
3.完成每月公司下达的个人目标。
岗位标准：
1、具有大专以上学历。
2、年龄35岁以下。
3、性格外向，有客服经验者优先。
4、语言表达流利、沟通力强、有耐心、有团队意识、服从公司管理。

我司受委托，该岗位将派遣至中国联通工作。

岗位晋升机制灵活，待遇优厚：基本工资＋业绩提成＋节费＋各项补贴＋双薪＋年终奖＋重大项目提成＋五险一金；

公司成立于二〇〇六年十一月，注册资金1000万元人民币，是广东省级专门从事人力资源服务和业务外包的有限责任公司，目前拥有梅州分公司、珠海分公司、肇庆分公司、云浮分公司、汕头分公司、惠州分公司、汕尾分公司、潮州分公司、佛山分公司、深圳分公司、中山分公司、揭阳分公司、清远分公司、江门分公司，共十四个分公司。
公司拥有雄厚的资金和强大的后备支持作保障，注册资本1000万元人民币。截止2012年3月底，公司净资产总额2500多万元人民币，现有资产优良，结构合理，具有较强的经营和持续发展能力、偿债能力和抵御风险能力。公司经营运作规范，遵纪守法，在业内获得良好的口碑和信誉。