广州招聘

一、岗位职责
1. 法律管理体系规划：协助制定和完善公司内部的法律风险防控体系、制度和流程并监督执行。
2. 法务管理标准化：
（1）负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。
（2）负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。
3. 法务服务：
（1）为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测。
（2）协助提交修改公司章程的具体方案，并跟踪落实相关部门办理工商、税务等相关法律手续等的变更。
（3）组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作。
4. 合同、协议审核：参与公司各类合同及法律文书的的起草、谈判；负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行，及时提供法律风险预警。
5. 法律纠纷处理：
（1）负责公司内部日常法律咨询及与外聘顾问配合处理重大、复杂的法律事务。
（2）主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
6. 法务档案管理：公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有书面资料的归档、更新及保管。

二、任职资格
1.法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，执有律师执业资格的。
2.三年以上企业内部法务工作经验或五年以上律师事务所工作经验，熟悉经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动法等相关法律法规，熟悉法律事务业务流程及各类合同文件；
3.良好的职业道德，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力和良好的谈判技巧；
5.具备较强的文字撰写能力，善于归纳总结思路且能清晰、完整、系统地进行阐述和表达，具备较强的学习能力和自我发展意识。

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