市场部拓展主管
广州香利咨询服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语良好
普通话 - 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:市场/营销/拓展主管 促销主管/督导
职位描述
职责:
1.配合市场部经理做好公司直营美容中心门店会员拓展工作,制定市场拓展计划,拓展技巧研讨,确保每周都要组织拓展专员进行案例分析、客户分析、安排 好外出宣传的时间。
2.帮助拓展专员做好岗前培训,定期组织课程顾问开展学习市场拓展技巧的工作。
3.合理安排门店各种市场活动,做好与拓展专员和门店的沟通,确保美容试做新会员数量和质量。
4.按时整顿门店新会员的情况,及时做好门店的沟通和向市场部经理续报工作
5..管理拓展专员的KPI考核和佣金、工资汇报
要求
1.大专以上学历;
2.两年以上市场销售工作经验;有教育类、会所类拓展经验优先;
3.口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;
4.形象好,气质佳,喜欢与人交流;
5.良好的责任感、队精神和沟通、协调能力
6勇于挑战高薪,可接受轮班工作
7.条件稍逊者可应聘拓展专员,2周内达到KPI考核指标可晋升为副主管,2月内达到KPI考核指标,可晋升为主管
薪资构成:无责任底薪2500-3500+KPI考核奖+佣金+团队绩效佣金
工作时间:11:00-19:00(8小时工作制)
1.配合市场部经理做好公司直营美容中心门店会员拓展工作,制定市场拓展计划,拓展技巧研讨,确保每周都要组织拓展专员进行案例分析、客户分析、安排 好外出宣传的时间。
2.帮助拓展专员做好岗前培训,定期组织课程顾问开展学习市场拓展技巧的工作。
3.合理安排门店各种市场活动,做好与拓展专员和门店的沟通,确保美容试做新会员数量和质量。
4.按时整顿门店新会员的情况,及时做好门店的沟通和向市场部经理续报工作
5..管理拓展专员的KPI考核和佣金、工资汇报
要求
1.大专以上学历;
2.两年以上市场销售工作经验;有教育类、会所类拓展经验优先;
3.口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;
4.形象好,气质佳,喜欢与人交流;
5.良好的责任感、队精神和沟通、协调能力
6勇于挑战高薪,可接受轮班工作
7.条件稍逊者可应聘拓展专员,2周内达到KPI考核指标可晋升为副主管,2月内达到KPI考核指标,可晋升为主管
薪资构成:无责任底薪2500-3500+KPI考核奖+佣金+团队绩效佣金
工作时间:11:00-19:00(8小时工作制)
公司介绍
广州香利咨询服务有限公司为高迅(香港)有限公司的全资附属机构。 本公司创建于2001年,一直致力于统一通信、数据网络、联络中心领域上的发展,拥有领先业界的核心技术及经验丰富的技术团队,业务遍及大中华地区, 凭籍先进、创新、进取的经营理念,高迅业务不断得到多元化发展,除在香港设立总公司外,还分别在中国广州开设了大型的联络中心与在深圳设立了分公司,企业 规模不断扩张,员工人数将近500人,是一家集科研、设计、销售、系统集成为一体的先进专业化企业。
为了满足客户的需求及实现业务发展目标,公司积极吸纳优秀人才,栽培有卓越工作表现的员工。公司提供具有竞争力的薪酬及福利计划,并且依个人技能、贡献及工作表现给予酬赏。我们亦鼓励开放而有效的沟通形式,藉此强化团队精神及建立互信,让管理层与员工能够成为真正的合作伙伴。同时我们还为员工提供一个既灵活又有系统的事业发展架构,使员工有机会尽展所长,开拓个人的事业进程,与公司一起共同成长。
为了满足客户的需求及实现业务发展目标,公司积极吸纳优秀人才,栽培有卓越工作表现的员工。公司提供具有竞争力的薪酬及福利计划,并且依个人技能、贡献及工作表现给予酬赏。我们亦鼓励开放而有效的沟通形式,藉此强化团队精神及建立互信,让管理层与员工能够成为真正的合作伙伴。同时我们还为员工提供一个既灵活又有系统的事业发展架构,使员工有机会尽展所长,开拓个人的事业进程,与公司一起共同成长。
联系方式
- 公司网站:http://www.toplinks.hk
- 公司地址:越秀区东风中路363号国信大厦1405室
- 邮政编码:510000