广州招聘

岗位职责：
1、负责直面客户沟通需求，塑造企业良好的内外部形象；
2、 整理分析市场行业相关资料和信息，定期与客户举行分享互动会议；定期提报项目季度，年度的综合分析及工作总结；
3、负责进行调研前的组织规划及相关调研过程及结果的跟进。
4、负责完成品牌和产品的传播策划方案撰写，包括阶段性传播方案和年度传播方案 ；完成广告产品的传播策划案修改，确保广告效能的不断提升；
5、完成上级交待的各项工作，与上级领导、相关部门紧密协作。

任职要求：
1、 大专以上学历，广告、新闻、媒体传播等相关专业毕业优先；
2、 3年以上策划工作相关经验，具有良好的沟通协调能力；
3、 具有深厚的文字功底，创意性思维能力强，具有独立撰写和良好的提案能力；
4、 悟性高，学习能力强，能够较快适应新事物环境。

时代阳光广告公司简介
广东时代阳光广告有限公司（以下简称公司）成立于2000年，注册资金壹仟万圆人民币，是一家以国际4A运作模式为基础的本土化广告公司。经过多年的发展，现已成为一家集品牌推广、数据调研分析、设计、各类演艺活动策划、展览展示、媒介代理、广告发布为一体的综合性广告公司。公司在市场推广、路演、展示、演艺拥有了深厚底蕴，具备了领导市场的策划能力和良好的执行能力，并可结合集团各公司的整体实力，为企业提供一体化服务。公司服务客户：中国移动等。
公司植根于中国广告业市场之土壤，多年来，在日益激烈的市场竞争中，脱颖而出，业绩斐然。2006年成为全国最佳广告公司之一，年营业额高达人民币3600多万元。公司下设客户部、创意部、策划部、总经办、市场部、媒介部、数据营销部等七个部门，拥有一支专业务实、创意优秀、实战经验丰富的团队。人才乃建业之本，在业务迅速发展的今天，公司热诚欢迎有志之士加入我们的行列。我们将以专业的创意、敬业的精神为企业的市场发展贡献自己的力量。

为什么时代阳光值得你加入？
1.我们致力于员工的发展和成功
- 我们为新员工安排有经验的同事作为伙伴，更好更快了解公司文化，适应公司环境。
- 试用期管理流程帮助每位员工和经理进行良好沟通，了解公司及团队目标，制定个人目标及培训计划，胜任岗位要求。
- 员工可选择专业及管理两类职业发展途径，并有相应的发展计划。
- 我们建立内部人才市场，提供轮岗及内部工作机会，鼓励绩效优良的员工跨部门流动。
- 经理定期和员工沟通绩效及个人发展计划，提供辅导及反馈。

2.我们善待人才
-我们实行五天八小时工作制，办公环境舒适。
-我们的薪酬体系基于职责，表现和能力。
-我们拥有完善的员工培训体系，为员工提供专业的职业生涯规划。
-完善的福利体系：正式员工除享有国家规定的社会保险（五险）、带薪假期外，我们还提供工作午餐补贴等各类福利项目。
-公司不定期开展各种员工活动、旅游及运动拓展项目，如员工生日会、集体旅游、篮球、足球、乒乓、羽毛球等，保证员工工作和生活的平衡。

时代阳光对你的期望 ：
- 认同时代的共同价值观--尊重个人，专注服务，追求卓越。
- 主动积极，愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。
- 能力和经验符合职位的要求。
- 愿意在时代阳光长期发展。