财务副经理
汉能全球光伏应用集团大中华区域公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-10-14
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:财务经理 财务主管/总帐主管
职位描述
任职条件:
1、本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业,有会计师以上职称,具有高级会计师职称或注册会计师资格者优先;
2、5年以上大中型企业财务管理工作经验,对本职各模块工作有较深入的了解和丰富的经验积累;
3、具有财务管理各模块实施方案的策划能力和组织实施能力;熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计和政策;
4、有较强的工作责任心,有工作激情,为人诚实、守信,善于分析总结,具前瞻性,有优秀的沟通协调能力和执行力。
1、本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业,有会计师以上职称,具有高级会计师职称或注册会计师资格者优先;
2、5年以上大中型企业财务管理工作经验,对本职各模块工作有较深入的了解和丰富的经验积累;
3、具有财务管理各模块实施方案的策划能力和组织实施能力;熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计和政策;
4、有较强的工作责任心,有工作激情,为人诚实、守信,善于分析总结,具前瞻性,有优秀的沟通协调能力和执行力。
公司介绍
汉能控股集团简介
汉能控股集团是全球化的清洁能源跨国公司,全球最大的薄膜太阳能企业。公司成立于1994年,总部设在北京,员工逾8000人。在国内多个省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构,业务横跨水电、风电、光伏发电。
自成立之日始,汉能即致力于“用清洁能源改变世界”。目前,水电项目权益总装机容量超过6GW(600 万千瓦), 风电总装机131MW(13.1万千瓦)。在太阳能领域,汉能在四川、广东、海南、浙江、山东、江苏等地投资建设薄膜太阳能产业研发制造基地,总产能已达到3GW(300万千瓦);通过技术并购和自主创新,汉能的薄膜光伏技术已达到国际领先水平,其中铜铟镓硒(CIGS)组件量产转化率已达15.5%。
汉能在全球进行电站资源开发,已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省区以及欧洲多国签订了约10GW(1000万千瓦)的太阳能电站建设协议,成为涵盖技术研发、高端装备制造、光伏组件生产和光伏电站建设等光伏产业上、中、下游全产业链整合的高科技清洁能源企业。
集团以水电、风电等传统清洁能源为基础,以太阳能光伏产业为主导,大力发展高科技新能源。汉能是当今国内规模最大、专业化程度最高的民营清洁能源发电企业。
大中华区域公司简介:
大中华区域公司,是汉能控股集团下属一级子公司,主营光伏电站项目开发、建设及运营管理,太阳能电池板、组件销售等业务。
集团薪酬福利
薪酬
1、提供极具竞争力的薪酬待遇,并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系;
2、员工享有年终奖金、餐饮补贴、医疗补助、通讯补助、差旅补助等福利待遇;
3、每年都会给予绩效优秀的员工调薪,并根据企业经营业绩和个人绩效表现给予一定的绩效奖金。
福利
1、作息时间和节假日按国家规定,享受双休日、年休假等各类带薪假期(每周五天工作制,加班给予相应时间的调休或加班费);
2、提供五险一金,按国家规定提供社会保险和住房公积金(住房公积金按员工实际工资的10%缴纳),另购买员工商业保险;
3、每年提供一次免费体检;
4、为骨干人员提供专项培训。
汉能控股集团是全球化的清洁能源跨国公司,全球最大的薄膜太阳能企业。公司成立于1994年,总部设在北京,员工逾8000人。在国内多个省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构,业务横跨水电、风电、光伏发电。
自成立之日始,汉能即致力于“用清洁能源改变世界”。目前,水电项目权益总装机容量超过6GW(600 万千瓦), 风电总装机131MW(13.1万千瓦)。在太阳能领域,汉能在四川、广东、海南、浙江、山东、江苏等地投资建设薄膜太阳能产业研发制造基地,总产能已达到3GW(300万千瓦);通过技术并购和自主创新,汉能的薄膜光伏技术已达到国际领先水平,其中铜铟镓硒(CIGS)组件量产转化率已达15.5%。
汉能在全球进行电站资源开发,已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省区以及欧洲多国签订了约10GW(1000万千瓦)的太阳能电站建设协议,成为涵盖技术研发、高端装备制造、光伏组件生产和光伏电站建设等光伏产业上、中、下游全产业链整合的高科技清洁能源企业。
集团以水电、风电等传统清洁能源为基础,以太阳能光伏产业为主导,大力发展高科技新能源。汉能是当今国内规模最大、专业化程度最高的民营清洁能源发电企业。
大中华区域公司简介:
大中华区域公司,是汉能控股集团下属一级子公司,主营光伏电站项目开发、建设及运营管理,太阳能电池板、组件销售等业务。
集团薪酬福利
薪酬
1、提供极具竞争力的薪酬待遇,并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系;
2、员工享有年终奖金、餐饮补贴、医疗补助、通讯补助、差旅补助等福利待遇;
3、每年都会给予绩效优秀的员工调薪,并根据企业经营业绩和个人绩效表现给予一定的绩效奖金。
福利
1、作息时间和节假日按国家规定,享受双休日、年休假等各类带薪假期(每周五天工作制,加班给予相应时间的调休或加班费);
2、提供五险一金,按国家规定提供社会保险和住房公积金(住房公积金按员工实际工资的10%缴纳),另购买员工商业保险;
3、每年提供一次免费体检;
4、为骨干人员提供专项培训。
联系方式
- 公司地址:广州
- 邮政编码:510000