广州招聘

1、制定公司人力资源的战略规划：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。
2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
3、督促公司人力资源战略的执行：根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出部门设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制：负责建立公司、各部门内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
6、全面负责人力资源部门的工作：组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司发展年度人员编制，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工薪酬。
8、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

能力要求：
1、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理相关经验；
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理方面的能力；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解与实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具备良好的沟通协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

备注：
欢迎人力资源专业具有本科以上学历的应届毕业生应聘，合要求者可作为储备干部。

  广东思明药业（集团）有限公司（简称思明药业（集团））是国有上市企业——中山大学达安基因（股票代码：002030）的成员企业。公司成立于2003年，总部位于历史悠久，美丽繁华的广东省省会——广州市。公司经过十多年来的励精图治，创新发展，已发展成一家综合性的集团化企业，业务领域主要包括：中药材的种植与加工、科研与贸易，药品批发流通，连锁药店经营，互联网信息平台开发、企业管理咨询等。截止2016年3月，思明药业（集团）旗下已包括：广东思明药业（集团）有限公司（母公司），佛山思明药业连锁有限公司、清远思明药业连锁有限公司、湖南思明药业连锁有限公司、江西思明药业连锁有限公司、福建思明药业连锁有限公司、广东百合谷农业科技有限公司、广东南粤贸易有限公司、广州市猫拜信息科技有限公司、广州市猫觅贸易有限公司等9家子公司。随着国家新医改政策的陆续出台，医药行业的发展将面临新的机遇和挑战，为抓住这一千载难逢的良机，实现公司发展战略质的突破，现需聘人才加盟。

1、请符合条件的人才将个人简历发送到公司人力资源部的邮箱:


邮箱：siminghr@126.com

联系电话:020-29813571