广州招聘

岗位职责：
职位描述:
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、管理劳动合同；
4、协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
5、考勤管理；

岗位要求：
1、人力资源管理、中文或相关专业大学本科以上学历；
2、具备基本人力资源管理理论知识，了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流
程，电脑操作熟练。
3、1年以上人事工作经验工作经验；
4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，急务处理能力及口头表达能力；
5、男性优先
6、优秀应届毕业生可以考虑。

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