广州招聘

1.建立公司人力资源管理体系；

2.组织修订、完善公司人力资源管理制度和行政管理制度，推动各项管理制度的执行；

3.根据公司年度经营计划，制定公司年度人员编制预算；

4.根据年度人员编制预算制定招聘计划，并组织招聘渠道甄选；

5.建立公司薪酬福利管理工作；

6.建立公司绩效管理系统，对各部门进行绩效指标设计，并组织推动实施；

7.建立培训体系，定期安排培训需求调查、组织，对培训结果跟进及反馈等；

8.推动适合公司业务发展的文化价值观，建设良好的企业文化，有过企业文化建设经历的优先；

任职资格：

1.年龄30-40岁，三年以上相同岗位工作经验；

2.熟悉人力资源管理六大模块理论及实践，了解国家及地方相关劳动法律、法规；

3.熟悉行政管理流程和要求，；

4.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5.良好的团队协作精神；

6.熟练使用办公软件及办公系统。

7.有超市行业工作经验优先。

    花城生活超市是一家专业的社区连锁超市。属下的分店均分布于广州市的中高档社区，并拥有专业、独立的物流配送系统。公司多年来致力于提供高品质的商品、优质的服务、便捷舒适的购物环境，深得消费者的喜爱，并得到业界同人的肯定。在以人为本的管理原则下，公司业务市场正在迅速而平稳地上升。我们将以标准的管理方法、优厚的福利待遇和优质的工作环境给您提供良好的事业发展平台。本公司向所有富有朝气、勇于挑战自我的人敞开胸怀，并在不断发展中持续提供学习和发展的机会。